关于
工伤报告的程序梳理如下:首要环节是在事故发生之日起的第30个自然日之内,作为雇佣单位,你需要向浙江省绍兴市的
社会保险行政管理部门
递交工伤认定申请。
若因故未能及时履行此项义务,那么工伤职工或其
近亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日起的第1年期限内,直接向社会保险行政管理部门提出申请。
在申请过程中,必须提交
工伤认定申请表格、能够证明与用人单位存在
劳动关系(包括
事实劳动关系)的相关文件资料、医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等必备材料。
社会保险行政管理部门在收到申请之后,将对所提交的材料进行严格的审查,并在60个工作日内做出是否认定为工伤的决定。
在此期间,可能会有必要进行调查核实工作,职工和用人单位应当积极配合。
一旦被认定为工伤,便可根据相关法律
法规享有相应的
工伤待遇。