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公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办

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最新修订 | 2024-09-13
在企业宣告破产并进行财产清算期间,员工薪酬以及相关补偿债务被视为首要且优先的清偿事项。
然而,若清算结束后发现资金缺乏以支付给员工相应赔偿金额,那么员工可以实施以下应对策略:
首先,必须仔细审查破产清算过程是否符合法定标准并且完整无缺地囊括了所有应当纳入考量范围之内的资产项目。
如若发现任何违法或违规之处,员工有权采用法律手段来争取自己的合法权益。
其次,如若发现公司股东存在未按照规定比例全额出资或者抽逃出资等行为,员工有权要求这些股东在其未履行或抽逃出资的额度范围内承担起补充赔偿责任
除此之外,员工也可以向当地劳动监察部门报告相关情况,请求政府部门提供必要的援助与支持。
总而言之,员工应该积极主动地捍卫自身的合法权益,同时对于可能出现的最终结果要有理性而客观的预估。
公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办
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公司破产了清算也没有钱给员工怎么办
企业破产清算后,若资金不够支付工资和福利,员工可以:第一,向破产管理机构申报债权,包括工资、补偿金等,破产管理机构会依法清偿;第二,寻求政府职能部门的帮助,让他们协助解决工资问题,保障员工的合法权益。
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公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办
清算组完成对公司财产的清理和资产负债表、财产清单编制后,若公司财产不足以覆盖债务,需依法向法院申请破产。法院裁定公司破产后,清算组需移交剩余工作。依据《企业破产法》,员工工资与补偿金具有优先受偿权。劳动保障部门将参与解决员工工资问题,并提供维权支持。若破产清算中未全额支付工资,员工可诉讼或仲裁维权,并寻求社会救助。特殊情况下,政府社会保障基金可能垫付工资,再通过破产财产偿还。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

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企业破产清算员工有没赔偿?
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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破产清算员工有没有赔偿金
企业要是破产了,清算的时候员工一般能得到经济补偿。首先得把破产费用和公共利益债务还了,然后再给员工发工资、医疗补偿、伤残补助这些。另外,员工社保账户里的养老金、医保费也得还,还有法律规定要给的补偿金也得给。
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