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最新修订 | 2024-09-14
针对工伤死亡的认定程序的基本步骤主要包含如下几个环节：首先，负有工伤责任的用人单位必须于意外事件发生之日起的三十（30）个自然日内向相关劳动管理机构提交正式的工伤认定申请；然而，若用人单位未能按规定的时效履行这一义务，那么职工的近亲家属、法定代表人等等相关人员，则可以在一年（12）个月的时间内，提请相应的工伤认定申请。- 免责声明
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在这一申请过程中所需要的必要资料大致涵盖了以下范围：工伤认定申请表格、能够确证实际与用人单位存在劳动关系的相关证明文件、医疗诊断证明或职业病诊断证明书以及死亡证明等相关文件。
劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，会在六十（60）个工作日内对申请进行全面审查，并根据审查结果做出是否认定为工伤的决定，同时将这一决定以书面形式通知到申请工伤认定的职工或其直系亲属以及该职工所在的工作单位。
在整个认定过程中，如果需要以司法机关或者其他相关行政主管部门的结论作为依据的话，那么在这些部门尚未给出明确结论的这段时间里，工伤认定决定的作出将会被暂时中止。
热门问答·工伤赔偿
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工伤死亡认定流程及资料日期规定是多少
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工伤死亡认定流程及资料日期规定是什么
因工致死事件确认程序如下：若雇主或家属认为是因工致死，可向相关部门提出申请。然后提交一些必要材料，例如劳务关系证明、医疗诊断报告等。接着，劳动保障事务管理局会进行调查核实。在法定时限内，相关部门会做出认定决策。需要注意的是，雇主需在事故或职业病确诊日起30天内申请；如果逾期，职工、亲属或工会可在一年内直接向社保行政部门申请。
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工伤赔偿离婚后前夫意外死亡孩子谁来抚养他
[律师回复] 父母离婚后，孩子抚养权按约定或判决归一方。前夫意外离世，抚养责任仍由获抚养权一方承担。
从法律讲，父母是未成年子女法定监护人，离婚不影响亲子关系，一方死亡也不改变另一方抚养义务。
孩子抚养权不因前夫死亡改变，获抚养权方继续履行责任，保障孩子成长。
若另一方觉得获抚养权方不适合，可依法向法院起诉变更抚养权，法院按孩子利益最大化判定 。
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不定时工作制工伤死亡赔偿多少
[律师回复] 不定时工作制下工伤死亡的赔偿，主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。
1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。
1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
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交通肇事致人死亡可以监外执行吗，想了解：如何申请监外执行？
[律师回复] ?交通肇事致人死亡在一定条件下可以申请监外执行?。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条的规定，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，若满足相关条件，可以暂予监外执行。
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工伤死亡认定流程及资料日期规定是什么意思
工伤意外身故的判定流程主要有申请、受理、深入调查和公正认定这几步。单位、亲属或工会可以向社保部门提出申请，需提交申请书、劳动关系证明、医疗诊断等，自事故或职业病确诊之日起30日内提交给用人单位，逾期则由亲属等在一年内申请。
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我判的是1缓2刑，出来半年了，因参与赌博，比当地公安，拘留十二日，今天下午，当地司法所打电话让我去司法矫正区，会收监吗。
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工伤死亡认定流程及资料有哪些规定
确认工亡事故的流程：雇主或家属需向社保行政机构提出工伤认定申请，社保机构会进行全面调查，然后根据调查结果作出认定。所需资料有工伤认定申请书、劳动关系证明、医疗诊断或职业病鉴定、死亡证明等。如果涉及工作暴力等意外，还需提交公安或法院的证明材料。
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工伤死亡认定流程及资料有哪些要求
在认定工伤致死事件的程序中，雇佣方或直系亲属可提出申请，机构将进行调查核实，并开具判定意见。所需资料包括工伤认定申请书、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明、身份证明、死亡证明等。申请有时间限制，雇主需在30日内提交，若逾期，直系亲属等人可在一年内申请。
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工伤死亡认定流程及资料有哪些规定要求
工伤致死认定的大致流程如下：首先，需要由用人单位或死者近亲属向当地社保行政部门提交工伤认定申请；其次，行政部门会对相关情况进行深入调查核实；最后，在法定期限内作出工伤认定决定。所需资料一般包括工伤认定申请书、劳动关系证明、死亡证明以及事故证据等。
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民事案件会涉及刑事措施吗
[律师回复] 您好，感谢您的提问。您的问题中可能存在一个小小的误解。民事案件通常不会直接涉及刑事措施，因为民事和刑事是两种不同的法律领域。不过，在某些特殊情况下，两者之间可能会产生一些关联。
让我为您解释一下民事案件和刑事措施的关系：
民事案件主要涉及私人之间的纠纷，如合同纠纷、财产纠纷、婚姻家庭纠纷等。处理方式通常是赔偿损失、履行义务等。
刑事措施是针对犯罪行为采取的，如逮捕、拘留、监禁等。这些措施只在刑事案件中使用。
虽然民事案件本身不会导致刑事措施，但如果一方在民事诉讼过程中有妨碍司法公正的行为（如作伪证），可能会触犯刑法，从而面临刑事处罚。
在某些情况下，同一行为可能同时引发民事和刑事诉讼。例如，一起交通事故可能既涉及民事赔偿，又涉及刑事责任。
如果民事案件中发现犯罪行为，法院可能会将相关线索移交给公安机关处理。
总的来说，民事案件通常不会直接导致刑事措施，但两者之间可能存在一定的联系。如果您有具体的法律问题，建议咨询专业律师以获得准确的法律意见。
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民事案件主要涉及私人之间的纠纷，如合同纠纷、财产纠纷、婚姻家庭纠纷等。处理方式通常是赔偿损失、履行义务等。
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出差期间住院后超过48小时死亡，还属于工伤吗？住院期间还在赶工期，回复电话回复工作群信息，突然神经异常，送抢救室抢救，一直昏迷，靠呼吸机维持
[律师回复] 具体详情，可v或电话详谈。
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