当企业遭遇
产权纠纷之时,首要任务乃是明晰产权之归属及争议关键所在。
此时此刻,应即刻着手搜集并妥善保存相关
证据,其中包括但不限于合同文件、
产权证明以及财务记录等等。
如若争议事项尚能通过协商方式予以解决,则应尽全力通过谈判达成共识,并签署书面协议以作保障。
然而,若协商无果,便可考虑诉诸仲裁或司法
诉讼两种途径加以解决。
在决定采取仲裁方式时,务必依据事先订立的仲裁协议向指定的
仲裁机构提出申请;而在选择进行诉讼时,则须向具有
管辖权的法院提交
诉讼请求,并严格遵守相关
诉讼程序。
与此同时,企业亦需对纠纷所可能引发的风险及影响进行全面评估,并据此制定相应的应对策略,其中涵盖财务预算编制、公共关系处理等多个方面。
此外,还需密切关注相关法律
法规的变动情况,确保自身行为始终符合法律规定,从而有效维护自身合法权益。