关于
轻微伤害所导致的
赔偿金额问题,由于并无固定之准则,其主要考虑因素在于实质损害以及双方的妥善协商状况。
一般而言,
赔偿范围包括为医治与康复所需支付之合理费用,如
医疗费、
护理费、
交通费、营养费以及住院期间之膳食补助费等等。
同时,亦包含因耽
误工作而造成之收益损失。
在计算医疗费时,应依据实际产生之医疗票据进行核算;至于误工费,则应当根据受害者的误工时间及其收入状况来加以确定;而护理费方面,则需要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来进行衡量。
若双方能够达成共识,便可以综合考虑以上各项因素以及双方的过失程度,从而确定最终的赔偿金额。
通常情况下,数万元的赔偿额度较为普遍,然而具体数额仍需根据实际情况进行判断。