当企业面临破产之际,员工之薪酬福利并非无迹可寻,仍具备收回的可能性。
在执行
破产清算流程的过程当中,员工薪资将享有优先于其他
债权人的受偿权利。
在启动
破产清算程序之后,首先需要组建
破产清算小组,对企业的全部资产进行全面且细致的
清算与评估。
清算所得的资金将会依据法律规定的清偿顺序进行合理分配。
通常而言,员工薪资在这一清偿序列中占据较为优先的地位。
然而,能否实现全额回收则主要取决于企业所剩余的资产以及负债状况。
倘若企业尚存的资产足以覆盖员工薪资,那么员工们有望获得全额支付;反之,若资产资源有限,可能仅能按照一定比例予以支付。
因此,我们强烈建议您尽快向破产清算小组申报债权,并提供相关劳动证明及尚未支付的
工资凭证等资料,以便更好地维护您的合法权益。