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工作三年公司不续签有赔偿吗

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最新修订 | 2024-09-16
在此类状况下,依法通常会给予相关方赔偿
依照我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,如若劳动合同届满,除非用人单位维持或提升原劳动合同所约定之条件以续签劳动合同,而劳动者明确表示不愿续签者除外,用人单位终止固定期限劳动合同时,应向劳动者公平补偿经济上的损失。
依您在职务上服务的年限,每满一年即为您支付一个月工资的额度作为经济补偿
若任职期超过六个月但未满一年,则视为一年计算;若任职期不足六个月,则向您支付半个月工资的经济补偿。
此处所提及的"月工资",特指您在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月的平均工资
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继续犯和连续犯的区别,连续犯和继续犯的区别
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、 所谓状态犯,是指犯罪行为终了,仅有不法状态处于继续状态的犯罪形态,即在犯罪完成后的一种不法状态。如盗窃行为实施完毕后,非法占有他人财物的不法状态仍然继续存在的情况。 1、继续犯与状态犯,都有不法状态继续,即在时间上表现为继续的特点 2、两者的意义不同。继续犯的不法状态,是与其行为同时处于继续之中;而状态犯只有不法状态的继续而无行为的继续。继续犯的不法状态,是一种可罚性的不法状态;而状态犯其不法状态,无论继续多久,都是不可罚的。 理论上有观点认为,由于在完成犯罪后,已经不具有犯罪的要素,因此,将该种情况称为"状态犯"是不确切的,所以,状态犯并不是一种犯罪。我认为这种分析是有道理的,但是鉴于理论上"状态犯"这一概念毕竟已经得到广泛的认可,且在使用这一概念时并没有发生单独将状态犯作为一种具体犯罪看待的错误,因此,状态犯的概念是可以保留的。 二、继续犯的特点 继续犯亦称持续犯,是指犯罪行为与该行为引起的不法状态在一定的时间内处于继续状态的犯罪。特点如下: 1、必须是犯罪行为与不法状态同时继续。 2、犯罪行为在一定的时间内不间断。 3、行为侵犯了同一具体的社会关系。 4、出于一个罪过。 三、连续犯的特点 连续犯是指基于同一的或概括的犯意,连续实施数个相对的犯罪行为,触犯同一个罪名的犯罪形态。特点如下: 1、行为人主观上基于同一的或者概括的犯罪故意。 2、客观上实施了性质相同的数个行为。 3、时间上数行为具有连续性。 4、法律上数行为触犯了同一个罪名。
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工作满三年不续签合同怎么赔偿
9.5w浏览2024-10-10
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工作三年了合同没续签
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