轻度擦碰伤势所引发的
误工期
赔偿问题,须依据特定情形予以判断。
所谓误工期赔偿,即是指
赔偿责任方应向受损方支付其在受伤至康复全过程中(误工期)因无法进行正常工作而出现的真实性收入减少部分。
倘若轻微擦碰确实致使伤者由于损伤无法持续正常作业、经营或提供劳务服务,致其实际收入降低,那么他们是能够依法主张误工期赔偿的。
然而,要求误工期赔偿必须
递交确凿的
证据,如由雇主开具的误工证明文件、
工资银行账户记录等等,以佐证误工期及收入损失状况。
反之,若擦碰伤并未对正常工作产生实质性的影响,则通常难以获得误工期赔偿。