依照惯例,仲裁活动实施的是一裁终局的
处理方式。
然而,劳动仲裁与一般的商业仲裁却存在显著差异。
在劳动仲裁领域,如任意一方
当事人对裁决结果持有异议,可在收到仲裁裁决书之日起十五个自然日内向当地人
民法院提交
诉讼请求。
相较而言,商业仲裁中,除非仲裁协议本身被认定为无效以及
仲裁程序存在违反法定程序等法律明确列举的情形,当事人无权向司法机关提
起诉讼。
若当事人强行向法院提起
诉讼,可能导致法院无法依法予以审理。
即便法院决定进行审理,但若另一方于首次开庭前向法庭提交了有效的仲裁协议,法院也将不得不驳回原告的诉讼请求。
因此,能否向法院提出诉讼,主要取决于所涉及的仲裁类型及其具体情况。