想急辞工不批怎么办小时工属于临时工吗

关于您迫切地递交辞职报告而遭到了拒绝审批的问题，还需要根据您与雇佣单位所签署的书面协议及单位内部的规章制度进行分析判断。
倘若您并未严格遵守有关规定的流程完成离职手续，那么很有可能将面临一定程度上的违约责任。
然而，值得注意的是，钟点工并不完全等同于临时工。
钟点工主要是以每小时为单位计算薪酬，劳动者在同一家用人单位的日常工作时间通常不会超过四个小时，每周的实际工作时间累加也不得超过二十四小时。
假如您属于钟点工的范畴，并且尚未与用人单位就离职相关事项达成明确共识，我们建议您首先尝试与用人单位进行沟通协商，详细阐述您的具体情况和缘由。
如若协商无果，您可考虑向当地劳动监察部门提出投诉或者申请劳动仲裁。
然而，请务必牢记，法律通常主张采用合法、合理的途径妥善处理劳动纠纷。