中介拖欠工资怎么解决

若是遇到中介机构拖欠员工薪资的问题时，可以考虑采取如下几种办法来妥善处理：
首先，应优先尝试与中介进行友好协商，明确薪资的具体结算时间以及支付方式，同时务必妥善保留协商历程中的相关凭证作为日后维权之用。
若经协商仍无法达成一致意见的话，则可以选择向所在地的劳动监督管理部门提出投诉请求，劳动监察大队将会依据规定介入相关的调查，并催促中介机构尽快落实发放薪资的事宜。
其次，当协商与投诉等途径皆无法出成效时，劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，这是一种相对更为正规且严谨的法律程序。
在此过程中，申请人需准备充分的证据材料以证明自身与中介之间存在的劳动关系以及所欠薪资的具体金额，例如劳动合同、工作记录、工资单据等等。
最后，倘若对于仲裁裁决结果仍然持有异议，当事人还可以依法向当地人民法院提起诉讼，通过司法途径来切实维护自身的合法权益。
然而值得注意的是，所有的法律程序均具有时效性的限制，因此建议在发现问题后尽早采取行动，以免错失维权良机。