1.5k浏览
帮助14人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：217人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-09-18
当公司宣告解散之际，涉及到员工薪酬方面的问题，其主要的处理依据为《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
具体而言，根据这一法规，须依照劳动者在该企业的实际服役期限作为基数，以此来决定是否应当向每个劳动者经济补偿。
每满一年就有资格获取一个月工资的补贴，若超过六个月但是不到一整年的时间，则按照一年的标准进行计算；而对于那些服务期不足六个月的劳动者，将获得半个月工资的经济补偿。
这里所提到的“月工资”，是指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均收入。
倘若用人单位在合规的情况下未能履行经济补偿义务，那么这些员工便可以采取劳动仲裁等法律途径来保护自己的合法权益。
值得注意的是，在公司宣布解散之后，必须依法结算并支付所有员工的工资以及相关的补偿金，这是法定强制性要求。
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125543人选择咨询律师
公司解散员工如何补偿工资
一键咨询
为您推荐
公司解散怎么补偿员工工资
公司解散，员工离职，公司需要依法向员工支付经济补偿金。补偿金额是根据员工在公司的服务年限计算的，每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。但是，如果员工的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，那么公司只能按照当地上年度职工月平均工资的三倍支付，而且补偿年限最高不超过十二年。月工资指的是解除劳动合同前连续十二个月的平均工资。
10w+浏览
公司经营银行在职员工利用职务之便在无营业执照，无抵押无担保的情况下给我爸办理了20万的经济贷。请问我们有权起诉银行吗？
[律师回复] 银行私自盗用他人信息办理贷款,属于违法犯罪的行为
4.6w浏览
快速解决“金融保险”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司解散员工工资如何补偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司解散员工工资如何补偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
公司经营你好，我是企业财务负责人，近期财务员工违反财务管理规定，在没有领导签字的情况下，私自出款，出款的整个过程，我完全不知情，请问，财务负责人有责任吗
[律师回复] 您好 可以具体讲讲您遇到的法律问题
4.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元，如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动，我还提醒饭店门口有监控，她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司解散员工工资怎么样补偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司解散员工工资怎么样补偿进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司解散员工怎么补偿月工资是税前工资
当公司解散，与员工的雇佣关系终止时，公司会按照过去12个月员工的平均薪酬来计算经济补偿。这里说的平均薪酬，包括计时/计件工资、奖金、津贴、补贴等现金福利，也包括非现金福利，并且会考虑个人所得税的因素。这样，员工就能得到合理的经济补偿，保障他们的权益。
10w+浏览
公司经营
在个体工商户上班七个月，未签劳动合同未缴纳社保，只有跟法人的微信工资转账，跟法人的微信请假记录和其他员工工作安排微信聊天记录以及当时跟招聘者微信联系应聘信息，这样按正常情况能确定劳动关系吗？仲裁成功率大概有多少？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7507 位律师在线，高效解决问题
公司解散员工有补偿吗
有。解散人员需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营您好 公司需解雇一个合同期内的员工，工作了大概4个月左右，请问需要进行那些补偿或赔偿呢
[律师回复] 您好，根据您的问题，解除该员工需要承担一个月的赔偿金
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，缓刑人员赌博后果是什么
[律师回复] 缓刑人员参与赌博行为，如果情节严重，司法行政机关可以向法院申请撤销缓刑。法院经审查核实后，通常会做出撤销缓刑的决定，并下令将该缓刑犯重新押回监狱中执行原判刑罚?。此外，如果赌博行为构成新的犯罪事实，如赌博罪等，法院将依据数罪并罚的原则，决定执行的刑罚?。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
156****7594
159****2859
135****2267
