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拖欠农民工资多少算违法

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最新修订 | 2024-09-18
任何拖欠农民工薪酬的行为,无论金额大小都属于违法行为
根据我国现行法律法规的明确规定,用人单位有义务按照与劳动者签订的劳动合同以及国家相关规定,按时足额地向劳动者支付劳动报酬
即便所拖欠工资数额相对较少,这一行为仍然侵犯了劳动者应有的合法权益。
然而,若意味拒绝向一位劳动者支付超过三个月的劳动报酬且该数额介于人民币五千元到二万元之间,或是无视十名及以上劳动者的劳动报酬要求且总金额累积值在人民币三万元到十万元以上,那么经过政府相关部门的多次责令支付后依然不予执行,便有可能构成拒不支付劳动报酬罪。
因此,我们强烈建议那些遭受欠薪困扰的农民工朋友们妥善保存好相关的证据材料,例如劳动合同、工资单据、工作记录等等,借助于劳动监察部门或者劳动仲裁机构等专业渠道依法进行维权活动。
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拖欠农民工工资找谁?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠农民工工资找谁?
农民工可以向当地所在的进行劳动执法监察的相关部门打投诉电话,该部门讲会按照我先现有的《劳动保障监察条例》里面的法律法规依法对农民工所在的用人单位进行相应的监督检查,并且要求该用人单位马上发给他们所拖欠的工资。
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农民工工资被拖欠怎么办
当工资被拖欠,首先可以组织工友一起与公司或企业充分协商,提出自己的诉求。如果用谈判这样温和的手段不能解决,那么工人们可以选择仲裁或者是起诉。一般可以向当地的劳动局或者社保局里面的劳动争议仲裁委申请仲裁。
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拖欠农民工工资不给怎么办
1、自行讨要;如果是自己进行讨要的话,包工头拖欠工资的凭证要保留,包工头的个人信息、住址和办公场所等都要准确的掌握。2、聚众且态度要强硬;3、利用媒体曝光;4、寻找当地劳动局或者法律援助。
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老板拖欠农民工工资怎么办?
如果老板拖欠农民工工资的话,有以下几个办法解决:第一,向当地的公安机关进行投诉;第二,投诉无果的可以向劳动部门申请劳动仲裁,只不过需要一个月的时间;第三,向人民法院提起诉讼。
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债权债务
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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