取保候审以后公安局通知再去做笔录可以吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于在公安机关制作的笔录，只要不涉及国家秘密的，社会保障局认定需要调阅到，可以到公安局调阅犯罪嫌疑人制作的笔录。劳动者也可以委托律师代为调阅。如果劳动者无法提代由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，可以依法向仲裁庭申请，要求用人单位提供相关证据。仲裁庭接到申请后，可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。法律链接：《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 　　取保候审期间，如公安机关销案，还需要当事人到公安部门拿笔录程序。　　《公安机关办理刑事案件程序规定》　　第一百八十五条公安机关作出撤销案件决定后，应当在三日以内告知原犯罪嫌疑人、被害人或者其近亲属、法定代理人以及案件移送机关。　　公安机关作出终止侦查决定后，应当在三日以内告知原犯罪嫌疑人。　　第一百八十六条公安机关撤销案件以后又发现新的事实或者证据，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当重新立案侦查。　　对于犯罪嫌疑人终止侦查后又发现新的事实或者证据，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当继续侦查。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于在公安机关制作的笔录，只要不涉及国家秘密的，社会保障局认定需要调阅到，可以到公安局调阅犯罪嫌疑人制作的笔录。劳动者也可以委托律师代为调阅。如果劳动者无法提代由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，可以依法向仲裁庭申请，要求用人单位提供相关证据。仲裁庭接到申请后，可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。法律链接：《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 采集制作笔录是一项非强制侦查活动，而拘留则是一种对犯罪嫌疑人的强制措施。司法实践中，有些人被问了笔录后，就被拘留、回不来了，但这并不意味着二者之间存在必然关联。 按照刑事诉讼法规定，刑事拘留的条件是： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的 (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的 (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的 (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的 (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的 (六)不讲真实姓名、住址，身份不明的 (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。 可见，拘留的实质条件，并没有一条与笔录做完后多久有关。 不过，对不需要拘留的犯罪嫌疑人，其传唤、拘传的最长持续时间一般不能超过12小时案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传的最长持续时间不能超过24小时。由此可以推知：如果做完笔录12小时后没有回家，就有可能被拘留了，24小时还没有回家，那么十有八九被拘留了。 《中华人民共和国刑法》第一百一十九条 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。 传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

[律师回复] 　　取保候审期间，如公安机关销案，还需要当事人到公安部门拿笔录程序。　　《公安机关办理刑事案件程序规定》　　第一百八十五条公安机关作出撤销案件决定后，应当在三日以内告知原犯罪嫌疑人、被害人或者其近亲属、法定代理人以及案件移送机关。　　公安机关作出终止侦查决定后，应当在三日以内告知原犯罪嫌疑人。　　第一百八十六条公安机关撤销案件以后又发现新的事实或者证据，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当重新立案侦查。　　对于犯罪嫌疑人终止侦查后又发现新的事实或者证据，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当继续侦查。