欠条诉讼后会遇到什么情况

[律师回复] 您好，针对您的工伤待遇争议诉讼的条件问题解答如下, 根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定，工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的，应当具备以下几个条件： (1)人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，无法行使诉讼权利时，可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。 (2)必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后，不服裁决的。因为工伤待遇争议案件作为劳动争议案件的一种，法律规定其必须先进行仲裁，对仲裁结果不服的才能提起民事诉讼。当然，如果具备特定条件的，当事人可以直接向人民提讼。 (3)必须有明确的被告。虽然当事人是对仲裁裁决不服提起的诉讼，但争议还是职工与用人单位之间的争议，所以被告方仍为用人单位或者职工。需要再一次指出的是，当事人不能把劳动争议仲裁委员会列为被告。 (4)必须有具体的诉讼请求和事实理由。当事人要明确通过民事诉讼，希望达到哪些目的。当事人必须把自己的诉讼请求—一地列明，对没有提出的诉讼请求，不会予以判决。另外，当事人还必须就自己提出的诉讼请求提供相应的证据。证据的提交一定要符合法律的有关现定。。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以到; 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。

[律师回复] 您好，针对您的老公有外遇现在诉讼离婚问题解答如下, 【法律意见】 可以列举某些感情破裂的证据，比如对方出轨或者是家暴的证据。在认定双方感情确已破裂后一般会判决离婚。 【法律依据】 第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的 （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的 （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的 （四）因感情不和分居满二年的 （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 您好，针对您的拆迁中什么情况会提诉讼讼问题解答如下, 拆迁中什么情况会提讼 首先，在拆迁中一般是提起行政诉讼，什么情况下可以提起行政诉讼呢? 拆迁中，政府出现一下的违法情况都是可以提起行政诉讼的： 1、拆迁的前置性程序违法 2、拆迁的程序违法 3、在拆迁中政府各部门对企业进行的各项行政处罚的程序违法 4、在或者因拆迁造成的财产和人身危险时报警公安机关等。 5、政府通过暴力，停水停电等手段进行强制拆迁的 其次，在拆迁中可能会面临一些民事或刑事诉讼，什么情况下需要提起民事或刑事诉讼： 1、拆迁时家庭内部的财产纠纷 2、因拆迁造成人身财产损失的进行民事或者刑事诉讼 3、因为拆迁时与拆迁方发生激烈的行为而被刑事拘留，而不得不进行的刑事诉讼等。

[律师回复] 您好，关于老公外遇孕妇能诉讼离婚吗这个问题，我的解答如下, 老公外遇孕妇能离婚吗 我现在怀孕六个月了，还有一个女儿。我老公有一个多月都没回家，他说他出差了，可是他的朋友告诉我他居然被公司炒掉了，还和另外的一个女的同居了一个多月，就连我公公，婆婆都见面了，他们都瞒着我，直到最近他的朋友才告诉我。请问我该怎么办?可以离婚吗? 律师解答： 孕妇可以离婚的。 《婚姻法》第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 第三十六条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。 《婚姻法》规定 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是女方提起的不在此限。所以你可以离婚并要求孩子的抚养权和要求对方给予经济补偿。

[律师回复] 具体什么纠纷