律图审稿专业委员会3轮严审

男方突然死亡,所有财产归谁

1.1k浏览 帮助10人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-09-23
在遇到这样的状况时,男方突然离世,他的财产应该如何分配呢?这取决于多种因素。
首先,我们需要明确的是,倘若男方在生前曾经订立了合法且有效的遗嘱,那么他遗留下的财产便会依照该份遗嘱所做的明确规定来进行分配;反之,若无遗嘱存在,则应依据法律规定的继承方式来处理。
法定继承中,第一顺位继承人包括了男方的配偶、子女以及父母。
通常来说,同一顺位的继承人在继承遗产时,他们所获得的份额应当保持平等。
然而,对于那些生活境遇较为艰难且缺乏劳动能力的继承人,在分配遗产时,应当给予适当的照顾。
此外,对于那些在被继承人的生活中承担了主要抚养责任或与其共同生活的继承人,在分配遗产时,也可考虑给予更多的份额。
最后,对于那些具备抚养能力并且有抚养条件的继承人,如果他们未能履行抚养义务,在分配遗产时,应当考虑不分或少分给他们。
男方突然死亡,所有财产归谁
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文365字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125624人选择咨询律师
6187位律师在线平均3分钟响应99%好评
男方突然死亡,所有财产归谁
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****1373用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****7662用户3分钟前提交了咨询
    143****1458用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****6118用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****6555用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****3307用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
  • 135****6183用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****2247用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****7145用户4分钟前提交了咨询
    138****1647用户1分钟前提交了咨询
    175****3855用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****1747用户3分钟前提交了咨询
    146****8421用户3分钟前提交了咨询
    176****7572用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****3620用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****2253用户4分钟前提交了咨询
    175****2866用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****8067用户4分钟前提交了咨询
    134****7732用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****4043用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****3081用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****8782用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****3128用户3分钟前提交了咨询
    165****1456用户1分钟前提交了咨询
    145****8846用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****8387用户4分钟前提交了咨询
    134****3605用户2分钟前提交了咨询
    172****7206用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****7628用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****8875用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****7302用户2分钟前提交了咨询
    143****3776用户4分钟前提交了咨询
    172****3461用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****2807用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****0450用户4分钟前提交了咨询
    158****4153用户3分钟前提交了咨询
    172****7142用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****4848用户1分钟前提交了咨询
    171****7621用户4分钟前提交了咨询
    131****8381用户2分钟前提交了咨询
    177****0461用户3分钟前提交了咨询
    171****2877用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****0824用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****1215用户3分钟前提交了咨询
    135****2688用户2分钟前提交了咨询
    137****4081用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****1772用户3分钟前提交了咨询
    145****5853用户4分钟前提交了咨询
    133****2413用户2分钟前提交了咨询
    142****8625用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****1949用户4分钟前已获取解答
无锡177****9604用户3分钟前已获取解答
南京178****8421用户3分钟前已获取解答
老板突然死亡,工人工资应该找谁要
[律师回复] 【法律意见】 劳动执法是劳动和社会保障部门的职责,如果工资被拖欠、社保被拒交、工伤后单位不申报、加班不付加班费、用人单位不签合同或随意解除合同,可以向县、区级劳动监察大队投诉。 如果是建设工程的的施工者拖欠工资,应当向住建局投诉,这些工程的施工者都向住建部门交工资保证金,如果施工单位拖欠工资,建设部门可以动用工资保证金先行支付拖欠的工资,并对施工单位进行行政处罚。 【法律依据】 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 (二)社会平均工资水平 (三)劳动生产率; (四)就业状况 (五)地区之间经济发展水平的差异。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
1.4k浏览
我想问下老板突然死亡。工人工资应该找谁要。政府这方面的事应该找谁
[律师回复] 【法律意见】 劳动执法是劳动和社会保障部门的职责,如果工资被拖欠、社保被拒交、工伤后单位不申报、加班不付加班费、用人单位不签合同或随意解除合同,可以向县、区级劳动监察大队投诉。 如果是建设工程的的施工者拖欠工资,应当向住建局投诉,这些工程的施工者都向住建部门交工资保证金,如果施工单位拖欠工资,建设部门可以动用工资保证金先行支付拖欠的工资,并对施工单位进行行政处罚。 【法律依据】 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 (二)社会平均工资水平 (三)劳动生产率; (四)就业状况 (五)地区之间经济发展水平的差异。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
463浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    185****7858
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    177****4308
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    158****2914
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应