首先,依据相关法律
法规,您应当在遭受
意外伤害之日起三十日内,以所在单位作为申请人,向
社会保险统筹地区的行政主管部门提出
工伤认定申请。
如若用人单位未能依照法律规定履行此项义务,您本人或是您的
近亲家属以及工会组织可在意外伤害发生之日起一年内,自行向用人单位所在地的社会保险统筹地区的行政主管部门提出工伤认定申请,详情请参照《
工伤认定申请表》及与用人单位存在
劳动关系(含实况劳动关系)的证明文件、医院出具的医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
当社会保险行政部门接收到您的申请之后,将对相关情况展开全面细致的调查,评估和核实真实性,于六十日内作出是否属于
工伤的裁决。
如果最终判定符合工伤条件,待伤势状况基本稳定后,若确实存在因伤致残且妨碍正常工作能力的状况,您应当向所在区域的市
劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请,进行
伤残程度评定。
最后,依据所评定的
伤残等级,参照相关法规要求,享受相应的
工伤保险福利待遇。