在
临时工遭受
意外伤害之后,关于其应得的
误工费用补偿问题,原则是基于因伤而导致实际收入的实际降低来计算。
首先,需要明确的是,误工时间的评估一般应以正规医院所开具的
病假证明作为主要参考依据。
若受害者因身体残疾造成长时间无法工作的情况,其误工时间则可以计算至
残疾评定机构所认定的
伤残日之前的那一天。
此外,在赔款金额的设定方面,倘若受害者拥有固定的收入来源,那么
赔偿额度应当依照实际减少的收入确定;然而,如果受害者并无稳定的收入来源,则应当按照他过去三年内的平均总收入进行计算;倘若受害者难以证明他过去三年的收入状况,亦可参照受诉法院所在地区与他所从事的职业相似或相近的行业中,上一年度全体员工的平均
工资水平来进行估算。
最后,我们必须强调,为了确保误工费用补偿请求得到充分的法律支持,
当事人务必妥善保存相关的
证据材料,例如工资流水单、
劳动合同以及误工证明等等。