年逾六十的
当事人要求支付
误工费用的请求,应当全面考虑多重因素进行深入分析。
首要任务是评估他们是否具备实际的劳动能力以及由此导致的实际收入的降低。
如果能够证实他们仍然从事工作并且拥有稳定的收入来源的话,那么因为遭受损伤导致的收入减少无疑应该给予相应的
赔偿。
具体来说,误工赔付的数额一般会根据他们实际减少的收入进行计算得出。
被请求方必须提交证明自己收入水平的相关文件,如
劳动合同、
工资银行流水账单、税务缴纳证明等等。
若无法提供确凿的固定收入
证据,则可以参考
诉讼案件所在地区同业或者近似行业在上个财政年度职工的平均工资进行估算。
其实,从司法实践角度来看,对于此类超过60岁人群的误工费用赔偿申请的审核往往更为严谨,需要提供充足的证据加以支持才能得到认可。