哺乳期离婚赡养费多少合适

[律师回复] 哺乳期妇女工作时依法享有每日一定的哺乳时间。用人单位不能安排哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排其加班和上夜班。而且，裁员时哺乳期妇女有一定保护。

[律师回复] 哺乳期女方不愿抚养孩子，既不合法也不符合道德要求。此时，应先与女方沟通，了解其不愿抚养的原因并尽力解决问题。若沟通无效，男方可通过法律途径维护孩子权益。哺乳期孩子原则上由母亲抚养，但母亲若存在不适合抚养的情形，如患严重疾病、有虐待孩子行为等，父亲可争取抚养权。

[律师回复] 因女方出轨引发离婚的精神赔偿金额，是没有固定的衡量标准的。这主要涵盖了多个因素，如出轨行为的恶劣性、对受害者精神创伤的程度、夫妻双方的财务状况及当地的生活水准等等。一般而言，赔偿金可能在几千元至数万元之间浮动。
然而，具体的赔偿金额需依据案件的实际情况，通过听取法院的意见与依据法律条文来做出判断和决定。

[律师回复] 轻微伤赔偿因诸多因素影响而没有固定金额，主要包括以下几项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。其中，医疗费依据实发诊疗费用；误工费视受害者误工时长及工资水平；护理费依护理员收入与护理日期来定；等等。再加上责任判定与各方过失等影响，最终赔偿额可能介于数千到数万之间，因情况而异。

[律师回复] 父母或有不良习惯如赌博，不影响其孩子的抚养义务。抚养是孩子对父母应尽的法定义务。具体而言，孩子们需要保证父母的基本生活需求，包括提供经济支持、照顾日常生活以及给予情感关怀。即便父母赌博，孩子的抚养义务仍然不变。但是，假如父母有独立收入，足以满足日常开销，那么孩子的经济压力可能会稍减。同样，如果因为抚养父母导致自己生活困苦，法律也会根据实际情况，适当调整抚养方式和力度。总的来说，抚养义务不会因为父母的错误而被彻底免除。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 最高判死缓。。。。。。。

[律师回复] 这种属于见面礼，可以不用返还。

[律师回复] 根据你实际情况，一般工资的20%-30%

[律师回复] 对赡养费是限额扣除吧，具体可以咨询一下税务局。

[律师回复] 你好，建议协商解决问题

[律师回复] 你好，你这边是遇到什么纠纷了

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 若您觉得案件应判缓刑但法官未判，先得查看案件详情与法官判决依据。也许案件有影响缓刑适用的因素没被好好解释或理解。
您可在法定上诉期内向上级法院上诉。上诉时要备好充足材料，像详细阐述应适用缓刑的理由、相关证据之类的。
同时得注意，缓刑适用需综合考虑犯罪情节、悔罪表现、再犯危险和对居住社区的影响等多方面因素。要是您的主张没有足够事实和法律依据，上诉也可能改不了原判。要依具体案情，通过合法途径维护自身权益。

[律师回复] 哺乳期女方可申请离婚。我国法律规定，此期间男方一般不能提离婚，女方提出或法院认为有必要受理男方请求的除外。
女方申请离婚时，法院会依双方感情是否破裂等情况判决。若存在一方重婚或与他人同居、家暴或虐待遗弃家庭成员、赌博吸毒屡教不改等情形，法院认定感情破裂的，通常会判离。子女抚养权和财产分割也会依法按实际情况处理，抚养权一般优先判给女方，财产分割遵循公平原则且照顾女方和子女权益。

[律师回复] 你这个是可以去帮助腻的

[律师回复] 你好，赡养父母是子女应尽的义务

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 如果机构的课程不适合您，想要退费，可以采取以下步骤：

1.?查看合同和相关规定：首先查看您与机构签订的合同，了解关于退费的条款和条件，包括退费的流程、时间限制、可能扣除的费用等。
2.?与机构沟通：以理性和客观的态度与机构的负责人或相关工作人员进行沟通，说明课程不适合您的原因，并提出退费的请求。
3.?提交书面退费申请：如果口头沟通效果不佳，您可以向机构提交书面的退费申请，详细说明您的情况和退费理由，同时保留好申请的副本。
4.?收集证据：如果在课程过程中存在教学质量问题、与宣传不符等情况，收集相关的证据，如聊天记录、课程内容、考试成绩等，以支持您的退费诉求。
5.?向相关部门投诉：如果机构拒绝退费或处理不当，您可以向当地的消费者协会、教育主管部门等相关机构投诉，寻求他们的帮助和协调。
6.?考虑法律途径：如果以上途径都无法解决问题，您可以咨询律师，考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。

在整个过程中，要保持冷静和理智，坚持合法合理地维护自己的权益。

[律师回复] 您好，子女有共同赡养老人的义务和责任，详情建议咨询专业律师。