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工伤伤残鉴定需要什么程序

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最新修订 | 2024-09-25
关于工伤伤残鉴定的具体流程,根据相关规定,大致可以概括为如下步骤:首先,当工伤职工在其所受伤害病情得到相对稳定后,应向其所在区域的劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请,同时须填写相关的表格文件,并提交工伤认定决定书以及其他必要的材料;接下来,劳动能力鉴定委员会在收到上述申请之后,将对所提交的资料,包括但不限于工伤职工的身份信息病历记录、治疗方案和费用清单等进行充分且细致的审查,确认相关材料齐备以后,便会开始负责组织专家团队开展鉴定工作。在此过程中,专家团队将严格遵照国家制定的标准和职业伤害管理规则,深入研究工伤职工的实际伤残状况、功能障碍程度等因素,并据此做出科学、客观的评估与判断。然后,劳动能力鉴定委员会会按照专家组的鉴定意见,仔细权衡各项调查数据和证据,最终形成权威性的劳动能力鉴定结论并尽快地通知申请人领取结果。值得强调的是,整个鉴定过程中提交的所有材料必须真实可靠、内容详尽,以保证鉴定工作能够顺利进行,并且不会受到任何人为干扰或误导。
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伤残鉴定需要什么程序
1、劳动者在工作的时候,受到了伤害,需要做伤残鉴定的,首先要向人力资源或者是社保局申请工伤认定,需要在发生工伤事故的30天内向有关部门提出申请;2、相关部门受理申请之后,委托相关的鉴定机构进行鉴定;3、鉴定机构对申请人按照相应的程序进行鉴定并作出鉴定结论。
14浏览 2024-09-03
工伤伤残鉴定需要什么程序
需要填写工伤认定申请书,并还应提交以下材料: 1、提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明、职业病诊断鉴定书。 劳动者在被认定为工伤后,需要申请劳动能力鉴定,需要提交以下材料: 1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理等完整病历材料; 2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
35浏览 2024-09-09
工伤伤残等级鉴定程序
[律师回复] 对于工伤伤残等级鉴定程序这个问题,解答如下, 一、申报材料: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、《工伤认定决定书》; 3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料 4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料 二、办理程序: 1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》 2、自出具受理通知书之日起,60日内作出劳动能力鉴定结论,因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日 3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》于作出之日起20个工作日分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送唐山市社会保险事业管理局 4、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定 5、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定
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工伤伤残鉴定需要什么程序
需要填写工伤认定申请书,并还应提交以下材料: 1、提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明、职业病诊断鉴定书。 劳动者在被认定为工伤后,需要申请劳动能力鉴定,需要提交以下材料: 1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理等完整病历材料; 2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
36浏览 2024-10-24
做伤残鉴定需要哪些程序
申请伤残鉴定的程序:1、申请人向相关部门进行伤残鉴定申请;2、相关部门受理申请之后,委托相关的鉴定机构进行鉴定;3、鉴定机构对申请人按照相应的程序进行鉴定并作出鉴定结论。4、应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。
25浏览 2024-10-20
工伤工伤伤残鉴定需要的程序
工伤工伤伤残鉴定需要的程序:1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
4浏览 2024-09-28
人身伤残鉴定应按什么程序
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定(亦称为伤残鉴定)。医疗终结期、劳动功能障碍、生活自理障碍均由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。 残疾等级根据劳动功能障碍情况,分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力,五至六级为大部分丧失劳动能力,七至十级为部分丧失劳动能力。 生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级,五项中四项需要护理者为二级,五项中需要三项护理者为,五项中一至二项需要护理者为四级。 (1)、伤残鉴定申请人:用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。 (2)、申请的提出:应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。 (3)、鉴定时限:劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 (4)、对鉴定不服的复查申请:工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定结论不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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