根据中国现行法律条文,用人单位若未能在法定时限内(即30日内)申
报工伤情况,那么在这之后,受到伤害的
工伤职工及其
家属或所属工会,有权在自事件发生或是被诊断、鉴定成为
职业病之日起的一年以内,直接向用人单位位于的统筹区域所在的
社会保险行政部门提交
工伤认定申请。在此期间,所产生的所有符合规定的
工伤待遇以及其他相关费用,都将由这家用人单位承担。故此,我们强烈建议各位尽快收集整理所需证明文件,例如
劳动合同原件、医疗诊断证明书、
证人证言等,从而保障工伤认定申请能够得以顺利进行。请大家务必要高度重视
工伤认定程序,并且在法律规定的期限内完成相关申请工作。因为等待法律保护自己的合法权益,已刻不容缓。