面对如此境遇,您可考虑采取如下举措。首要之策即向
劳动监察机构寻求协助,敦请该机构施加压力使雇主尽快依法履行支付相关
医疗费用的责任。其次,您亦可选择向
劳动争议仲裁委员会提出
申诉,借助法律手段以捍卫自身合法权益。依据我国《
工伤保险条例》的明确规定,
劳动者在工作期间因工受伤或罹患
职业病接受治疗时,有权享有相应的
工伤医疗待遇。而用人单位则有义务及时支付相关费用。因此,您务必妥善保存与
工伤事故有关的各种
证据资料,例如
劳动合同、
工伤认定决定书以及医疗费用票据等等,从而在接下来的维权行动中能够提供有力的证明来支持自己的权益主张。