鉴于此种状况,您可依照所签定之协议向对方主张应得之权利。首先,务必妥善保管该份
工伤私了协议,因其乃至关重要之
证据。其次,建议您尝试与对方进行有效沟通及协商,敦促其履行协议中所规定之付款责任,同时详细记录沟通过程及其结果。若经协商仍无法达成共识,您可向当地
劳动监察部门提出投诉,或径直向具有
管辖权之人
民法院提
起诉讼,请求法院判决对方依约支付相应款项。在
诉讼过程中,您所签署之协议以及相关之
工伤证明文件等皆将成为关键性证据,用以支持您之诉求。总而言之,您需采取合法途径,坚决捍卫自身之合法权益。