在进行工伤
赔偿磋商之际,务必要牢记以下几个至关紧要的重点事项:第一,务必确保已经明确了
工伤认定的最终结论,这既是开展磋商的前提条件,也是整个谈判过程的基石。
须着重关注相关
证据是否完备无缺,例如
工伤鉴定报告、医疗记录等等。
紧接着要深入理解法定
赔偿标准,其中涵盖了救护车费、
护理费、
伤残补助金以及其他各类具体费用。
值得一提的是,在核算
误工费时,必须以实际误工损失作为唯一依据。
在磋商过程中,对于
赔偿金额、支付方式及期限等核心条款,应予以明确且具有约束力的书面确定,并妥善保存好所有沟通过程的记录,包括书面文书、即时通讯对话、录音等等,以防范未来可能出现的争议纷争。
此外,若达不成共识,应当明白自己享有通过劳动仲裁或者司法
诉讼等法律手段来捍卫自身权益。
总而言之,在展开磋商时,应当保持理智和沉着,全力维护自我合法权益。