据我们国家的《
工伤保险条例》明确规定,即使工人在受
工伤后并未入院治疗,但是确实发生了目录内的相关
医疗费用,也应该给予相应的赔付。
例如,治疗所涉及的以
工伤保险诊疗项目为依据的用药、以工伤保险药品为标准的护理以及以工伤保险住院服务要求为准则的居住环境等等产生的费用,均有资格享受来自于工伤保险的支付。
然而,值得特别强调的是,工人在受伤之后必须及时向所属单位汇报有关工伤的具体状况,同时,用人单位也应该按照
法规规定的时限向当地的工伤保险经办机构提出
工伤鉴定的申请。
在此过程中,用人单位或者工人及其
家属可能会被要求提供相关的医疗诊断证明文件、费用清单等资料,以此来证明治疗费用的合理性与必要性。
若用人单位未能按时提交申请,那么工人或者其
直系亲属也有权在规定时限范围之内自行提出申请。