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最新修订 | 2024-09-26
当涉及到外观专利权侵权的判定时，我们通常采用以下几个基本原则：首先，“全面观察、综合判断”的原则，它要求我们通过全面细致的观察，结合多个方面的因素来做好综合判断，而不是仅仅针对某一个局部的设计特点。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
其次，“直接观察”的原则，我们应该基于普通消费者在实际生活环境中的直接观感来做出判断，并不需要依赖于任何特定的工具或者方法。
第三，“重点部位判断” 的原则，这意味着我们在某些特定的事例中，可能会更加注重对产品外观设计中那些对整体视觉效果有重要影响的部分进行观察和评估。
再者，“隔离对比”的原则，这个原则要求我们把待判决的涉嫌侵权的设计方案，跟已经获得专利保护的设计方案单独区分开来进行对比，这样可以避免由于两个方案同时存在导致我们的思维产生混乱，从而影响我们的判断。
最后，“设计空间”的原则，对于那些拥有较大设计空间的产品来说，我们更倾向于严格要求他们不能违反外观专利权的规定；然而，对于那些设计空间相对较小的产品而言，即使存在一些细微的差异，也未必就会被认定为侵犯了他人的外观专利权。
总的来说，外观专利权侵权的判断是一项综合性极强且极其复杂的工作，我们必须在处理每一个案子的时候，充分考虑并运用以上所述的这些原则，并且还要根据具体的案情，灵活地调整我们的判断标准。
热门问答·知识产权
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外观专利侵权判断原则有哪些
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外观设计专利侵权的判断原则及方法
1、判断相同的原则。对于两种以上要素结合的设计，必须两种以上要素完全相同时，才能判断为相同的设计。2、判断相近似的原则 物品相同，设计相近似，判断为相近似。物品相近似，设计相同，判断为相近似。物品相近似，设计相近似，判断为相近似。
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知识产权年底退休工龄43年，中途断交约二年社保，可补交吗？
[律师回复] ?年底退休工龄43年，中途断交约二年社保，一般是可以补交的。?
根据相关政策规定，职工在达到退休年龄前，因各种原因中断缴纳社会保险费的，可以在办理退休手续前进行补缴?。但具体能否补交以及补交的标准和流程，可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是一名高中生在网络交友中被诈骗，我分手对方则以生命威胁
[律师回复] 遇到这种情况不要惊慌，你可以采取以下措施来保障自己的安全和权益：
保持冷静，不要刺激对方：不要因为对方的威胁而惊慌失措，也不要用激烈的言辞刺激对方，以免对方做出极端行为。尽量稳住对方的情绪，让其感受到你在关注他的情绪和状态，但同时要明确表明你不接受这种威胁的态度。
保留证据：对于对方以生命威胁你的相关信息，如聊天记录、短信、语音通话记录等，要及时进行保存，这些证据在后续处理问题时可能会起到重要作用。
告知家长和老师：第一时间将事情的经过告知家长和老师，他们有更多的生活经验和处理问题的能力，能够给予你正确的指导和帮助。他们可以和你一起商量应对的办法，也可以在必要时出面与对方沟通。
寻求专业帮助：如果对方的威胁让你感到极度不安或害怕，可以考虑寻求专业心理咨询师的帮助，缓解你的心理压力，同时也能获得一些应对此类情况的建议。
必要时报警：如果对方的威胁行为持续存在，且严重影响到你的生活和安全，或者你担心对方真的会做出极端行为，应毫不犹豫地报警。警方有专业的手段和经验来处理这类问题，能够保障你的人身安全。
在网络交友时要保持谨慎，注意保护个人隐私和安全，避免陷入不必要的危险和麻烦之中。如果可能的话，尽量避免与不熟悉的网友有过于亲密或深入的关系。
保持冷静，不要刺激对方：不要因为对方的威胁而惊慌失措，也不要用激烈的言辞刺激对方，以免对方做出极端行为。尽量稳住对方的情绪，让其感受到你在关注他的情绪和状态，但同时要明确表明你不接受这种威胁的态度。
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告知家长和老师：第一时间将事情的经过告知家长和老师，他们有更多的生活经验和处理问题的能力，能够给予你正确的指导和帮助。他们可以和你一起商量应对的办法，也可以在必要时出面与对方沟通。
寻求专业帮助：如果对方的威胁让你感到极度不安或害怕，可以考虑寻求专业心理咨询师的帮助，缓解你的心理压力，同时也能获得一些应对此类情况的建议。
必要时报警：如果对方的威胁行为持续存在，且严重影响到你的生活和安全，或者你担心对方真的会做出极端行为，应毫不犹豫地报警。警方有专业的手段和经验来处理这类问题，能够保障你的人身安全。
在网络交友时要保持谨慎，注意保护个人隐私和安全，避免陷入不必要的危险和麻烦之中。如果可能的话，尽量避免与不熟悉的网友有过于亲密或深入的关系。
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外观专利侵权判定原则是什么
1、全面覆盖原则。这是专利侵权判定中的一个最基本原则，在判定专利侵权时，最先适用的是全面覆盖原则。2、等同原则。等同原则认为，如果所属技术领域的普通技术人员在研究了专利权人的说明书和权利要求后，不经过创造性的智力劳动就能够联想到的，并且与专利技术相比，在目的、功能、效果上相同或者基本相同的，则应当认定侵权成立。
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知识产权发前女友的b超单到视频号，但是名字打码了，算侵权吗
[律师回复] 如果无法分辨出来是具体的哪一个人，不算侵权。但是谁是你的前女友，了解你的人肯定都会知道。所以讲还是可以判断出来是谁。建议你删除这个视频，以免惹官司。
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快速解决“婚姻家庭”问题
老公欠小三的钱原配怎么处理
[律师回复] （一）当遇到老公与小三有债务情况时，先确定债务性质。如果是正常合法借贷，原配难以直接干预。
（二）要是涉及老公擅自用夫妻共同财产给小三，比如名为借款实为赠与大额财产，原配可向法院起诉主张处分行为无效。
（三）诉讼时要留意收集证据，像财产来源性质、老公和小三关系、财产流转状况等证据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。一方未经另一方同意擅自处分大额共同财产的行为，侵犯了另一方的财产权益 。
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外观专利侵权行为的判定原则
1、全面覆盖原则。这是专利侵权判定中的一个最基本原则，在判定专利侵权时，最先适用的是全面覆盖原则。2、等同原则。等同原则认为，如果所属技术领域的普通技术人员在研究了专利权人的说明书和权利要求后，不经过创造性的智力劳动就能够联想到的，并且与专利技术相比，在目的、功能、效果上相同或者基本相同的，则应当认定侵权成立。
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知识产权
出轨者和第三者写决断书有效吗
[律师回复] 结论：
出轨者与第三者所写决断书的效力要具体情况具体分析，不能一概而论。
法律解析：
若决断书只是双方承诺结束不正当关系，这仅停留在道德自我约束层面，不具备法律强制执行力，在法律上没有严格效力。但要是决断书涉及财产处分，像出轨者给第三者财产来结束关系，因违背公序良俗及正常婚姻家庭秩序，很可能被判定无效。并且，若处分的是夫妻共同财产，出轨者未经配偶同意，配偶可主张处分行为无效。法律在判定这类问题时，会综合多方面因素考量。如果大家在生活中遇到类似涉及自身权益的复杂情况，不确定该如何处理，可以向专业法律人士咨询，以便维护自己的合法权益 。
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断指再植工伤如何赔偿
[律师回复] 1. 要先确定工伤认定这件事。要是员工因为工作的原因出现断指的情况，那就得在规定的时间里去申请工伤认定，这可是后续能拿到赔偿的前提条件。
2. 赔偿的项目有不少呢，像医疗费、停工留薪期工资、护理费，还有一次性伤残补助金等等。其中医疗费是按照实际花费来报销的，停工留薪期工资就按照原来的工资待遇来发放。
3. 一次性伤残补助金得根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的赔偿标准是不一样的。
4. 如果后面还需要做跟手指功能恢复有关的治疗，那这部分费用也可以让用人单位来承担。
5. 另外，要是因为工伤导致生活没办法自理了，那还能享受生活护理费。
总的来说，断指再植这种工伤赔偿，得按照工伤认定的结果以及相关的法律法规来计算和主张，这样才能保障员工的合法权益。
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外观专利侵权判定原则包括什么
1、全面覆盖原则。这是专利侵权判定中的一个最基本原则，在判定专利侵权时，最先适用的是全面覆盖原则。2、等同原则。等同原则认为，如果所属技术领域的普通技术人员在研究了专利权人的说明书和权利要求后，不经过创造性的智力劳动就能够联想到的，并且与专利技术相比，在目的、功能、效果上相同或者基本相同的，则应当认定侵权成立。
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外观专利权侵权确定原则有哪些
1、全面覆盖原则。这是专利侵权判定中的一个最基本原则，在判定专利侵权时，最先适用的是全面覆盖原则。2、等同原则。等同原则认为，如果所属技术领域的普通技术人员在研究了专利权人的说明书和权利要求后，不经过创造性的智力劳动就能够联想到的，并且与专利技术相比，在目的、功能、效果上相同或者基本相同的，则应当认定侵权成立。
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知识产权本人起初应聘部门因公司原因导致解散关店并未提前通知临时告知被迫调岗或者自动离职不想同意调岗也不想自动离职应该怎么处理
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工伤摔断四根肋骨怎么赔偿多少
[律师回复] 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，能享受这些待遇：
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得付一次性工伤医疗补助金，用人单位要付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。
所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
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不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。
所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。
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我当兵退伍按排上班，退休十多年了，户口想迁回原箱，当地派出所去了好几年了，都不给办理，本村和办事处都开了证明，都同意办理，就是派出所找各种理由办不了！
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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