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工伤官司大概要打多久

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最新修订 | 2024-09-26
工伤诉讼的持续时间受到诸多因素的制约与影响。
一般而言,从提交工伤认定申请至最终获得合理的赔偿补偿,整个过程可能横跨数月乃至一年有余。
若案情清晰明了且权利义务关系明确,则采用简易程序处理可能会加快审理进度;然而,倘若案情错综复杂,存在争议焦点,例如对工伤认定结果持有异议、用人单位不予积极配合、赔偿金额难以准确界定等等,那么诉讼周期便会相应地被拉长。
在工伤认定环节,通常会在60个自然日内给出结论,而特殊情况下则可延长至30日。
至于劳动能力鉴定,一般情况下需在60日内出具报告,如有必需求可适当延长期限到30天。
劳动仲裁及诉讼阶段,仲裁期限通常为45天,如遇案情复杂状况可延长至15天。
至于法院审判程序,一审普通程序耗时6个月,简易程序则需时3个月,二审则为3个月。
不过,具体的法律程序所需时间还需结合案件的实际情况以及各地司法机关的工作负荷与效率来进行确定。
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[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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