一般来说,根据现行规定,在上班途中发生的个人意外摔伤并导致骨折,往往不能被判定为
工伤范畴。
工伤的评定需要满足特定条款,即“必须满足在
上下班期间,遭受了由于非个人主要过失而造成的
交通事故,城市轨道交通、客轮渡或火车事故所导致的受伤这个前提条件”。
如果您的受伤情况属于自我疏忽,如意外失足、路面完全无异常等因素导致的,那么显然不符合工伤的定义。
但是,假如您的摔倒是由道路设施施工工艺的瑕疵,亦或是他人的
违法行为引发的,就存在被判定为工伤的可能性。
在此建议您务必及时地保留和收集相关的
证据材料,例如事发现场的影像资料、医院的诊断记录等等,以备未来可能出现的司法程序之用。
此外,为了更深入地了解相关的政策
法规和处理流程,您也可以向所属单位的人力资源管理部门进行详细的咨询。