若面部受伤不幸未能达到
工伤评定级别,仍有以下福利可供享受:
首先,在工伤治疗过程中所产生的
医疗费用、康复治疗费及住院伙食补助费等各项开销皆应由
工伤保险基金会或者雇佣方予以支付;
其次,在
停工留薪期内,您所享有的原本
工资的福利待遇保持现状,且应当由用人单位每个月按时支付给您;再者,倘若在治疗期间用人单位没有派遣专人进行护理,那么这部分
护理费用亦应有用人单位负责承担。
另一方面,如因伤致劳动能力在某一程度上出现下降,进而对其工作安排或收入产生不利影响的话,您有权与用人单位商议寻求适当的补救措施。
但请您知悉,
赔偿的额度以及涵盖范围很有可能会因为地理位置以及实际情况等诸多因素而有所不同。