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工伤评不上级误工费找谁要

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最新修订 | 2024-09-28
工伤情况下,即使未能评定等级,但是因治疗工伤而产生的误工费用应由用人单位负担月地支付给劳动者
关于各项误工费的具体标准,通常是基于患者在工伤期间因误工而造成的经济损失而定的。
若患者拥有稳定的收入来源,则按照其实际减少的收入进行计算;若无固定收入,则参考其过去三年内的平均收入水平进行计算;若无法提供平均收入的相关证明材料,也可参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度职工的平均工资作为参考依据。
为了确保自身权益得到充分保障,患者需妥善保存相关凭证,比如工资单、银行流水记录以及用人单位开具的误工证明等。
若用人单位拒绝支付相应款项,患者首先可以尝试与单位进行沟通协商,若协商无果,可向当地劳动监察部门进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉
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工伤评不上等级怎么赔偿找谁解决
在某些情况下,尽管员工无法被评定为相应的工伤级别,然而他们依然有权申请并取得一系列相关补偿措施。您可以尝试向雇佣方提出索赔要求,包括医疗救治费用,伤者住院期间的膳食津贴、生活照料费用,以及在工伤期间应得到的工资福利待遇、旅行和住宿补贴等等。尽管在这种情形下没有直接涉及到工伤级别的认定,但是这些费用都是由于工伤事故所引发的合理开支,因此雇佣方有责任承担相应的赔偿义务。
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