关于
工伤手指骨折仅开具七天休息证明的问题,可能并不符合合理性的标准。
在处理此类情况时,您应优先与主治医师进行深入且详尽地交流,充分说明伤害事故对身体健康造成的实质性损害以及完全恢复所需要的完全康复时间,力图获得重新开具更为贴近实际情况、具备科学依据的休息证明文件。
就法律角度而言,对于工伤员工的休息期限应当结合具体病情的严重程度及康复状况来予以确定。
若主治医师坚持原有的决定,您可考虑向所在用人单位提出
申诉,请求其提供必要的协助以解决此问题。
同时,务必妥善保管所有与工伤事件有关的医疗记录以及诊断证明材料。
倘若因此类原因导致您的
工伤待遇受到任何形式的侵害,您享有通过劳动仲裁等法律手段维护个人合法权益的权利。
然而,在此之前,我们强烈建议您尝试通过友好协商等较为温和的方式来解决争议。