关于
农民工遭遇身体损害时,如何选择适当的解决方式,这需要根据具体情况来决定。
倘若在履行职责过程中,由于工作原因而在工作场所遭受了身体上的伤害,那么这种情况便符合
工伤的定义。
在此种情形下,首先应当寻求雇主的帮助,并请求他们在法律规定的期限内为您进行
工伤申报。
然而,如果雇主未能按照规定进行申报,那么受伤的员工或者其
近亲家属以及工会组织都有权在事故发生之日起的一年之内,直接向用人单位所在的统筹地区
社会保险行政部门提交
工伤认定申请。
若雇主未能依法缴纳
工伤保险费用,那么工伤所产生的所有待遇均需由雇主承担。
另外,如果身体损害是由第三方
侵权行为引起的,例如在施工现场被外部车辆撞击等,除了可以向雇主索取工伤
赔偿外,还可以向
侵权的第三方提出
民事赔偿的诉求。
总而言之,为了确保自身的合法权益得到充分保障,我们建议您能够及时地收集和保存相关的
证据,例如
劳动合同、工作证件、医疗记录等等。