雇员受伤雇主承担责任吗

[律师回复] 1. 先得确定劳动关系。要是能证实存在事实劳动关系，那就按工伤来处理；要是证明不了，一般就按提供劳务者受害责任纠纷去处理。
2. 关于工伤的情形，要是符合《工伤保险条例》里规定的工伤情况，得赶紧去申请工伤认定。赔偿责任由工伤保险基金或者用人单位来承担，赔偿的费用包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。
3. 要是属于劳务关系，提供劳务的人因为劳务受到损害，那就得根据双方各自的过错来承担相应责任。被侵权的人有权要求接受劳务的那一方承担侵权责任，赔偿像医疗费、护理费等合理的费用。
4. 不管是工伤还是劳务关系，都得把相关证据收集好，比如工作凭证、医疗单据之类的，这样才能维护好自己的合法权益。

[律师回复] 1. 要是雇主和雇工存在雇佣关系，一般情况下是由雇主来承担责任的。为啥？因为雇工在干雇佣活动的时候要是遭受了人身损害，那雇主就得承担赔偿责任。
2. 不过要是雇工自己是故意的，或者有重大过失，结果把自己给摔伤了，这种时候雇主就可以少承担一些赔偿责任。
3. 如果雇工摔伤是因为自身的原因，而且和雇佣活动没有关系，例如是自身疾病突然发作，或者是在做和雇佣活动不相关的事儿时摔伤的，那通常雇主就不用承担责任。
4. 要是双方之前对责任承担有过约定，那就按照约定来执行。总而言之，得根据具体的情况去判断责任到底该归谁，要以法律规定还有相关的证据作为依据。

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 只有双方对此有约定的情况下，法院才会支持

[律师回复] 保险先行赔付，保险赔偿不足的部分再按责任分担

[律师回复] 你好，。。，，。。。，。，，。

[律师回复] 承揽关系中,风险主要由承揽人自行承担,除非定作人在定作、指示或选任上存在过失,否则定作人不承担责任。

[律师回复] 1. 要先弄清楚双方有没有劳动关系。要是存在劳动关系，那就按照《工伤保险条例》来进行赔偿。
2. 如果没有建立劳动关系，一般就按照提供劳务者受害责任纠纷来处理。这种情况下，雇主得承担赔偿责任，赔偿的范围包含医疗费、误工费、护理费以及伤残赔偿金等。
3. 等治疗结束后，临时工要是和公司存在劳动关系，就要及时去申请工伤认定；要是按提供劳务者受害责任纠纷处理，那就得进行伤残鉴定，这样才能确定赔偿的数额。
4. 赔偿金额得根据临时工受伤的程度、工资收入等因素来确定。双方可以商量赔偿的事儿，要是协商不成，就可以通过诉讼来解决。
5. 公司得把相关的证据保留好，像劳动合同、工资发放记录、就医凭证这些，这样对后续的赔偿处理会有帮助。

[律师回复] 工伤人员工资的计算办法如下：
1. 停工留薪期期间，工资福利待遇跟之前一样，由所在单位按月来支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
2. 工伤职工评定了伤残等级之后，就停发原来的待遇，按照相关规定去享受伤残待遇。
3. 工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。

总的来讲，工伤人员工资的计算得按照停工留薪期等有关规定来，这样才能保障工伤职工的合法权益。具体怎么操作，要根据当地的工伤保险法规以及相关政策去执行。

[律师回复] 关于在已服刑人员服刑期间进行起诉的事儿，得看具体情况。具体如下：
1. 若起诉的是和服刑案件没啥关系的民事纠纷这类，一般能正常走诉讼程序。法院会按规定受理并审理，服刑人员可以委托律师等参与诉讼。不过，因为服刑人员被监禁着，在诉讼过程中，某些程序可能会有限制，像庭审安排啥的就可能会受影响。
2. 要是起诉的是和服刑相关的事儿，例如对刑罚的合法性有异议，通常得通过特定法律程序来解决，比如申诉这种途径，而不是走一般的民事诉讼程序。

总之，要起诉在监狱服刑的人员，得先根据具体情况判断这么做合不合法，以及该用啥样的诉讼程序，这样才能保证法律程序是公正、合法的。

[律师回复] 遗嘱继承是不存在先后顺序的，下面来具体说一说。
1.遗嘱优先原则
遗嘱继承就是按照被继承人的想法来分配财产的一种方式。只要遗嘱是合法有效的，那么遗嘱里指定的继承人就会依照遗嘱的内容，去继承相应的遗产份额，这里是不受法定继承顺序限制的。比如说，被继承人在遗嘱里明确把某套房子给了某个那这个朋友就能得到这套房子，不管按照法定继承顺序他是不是有资格继承。
2.多份遗嘱的情况
有好几份遗嘱存在，那就以最后那份遗嘱为准。不过要注意遗嘱的形式和效力问题。以前公证遗嘱的效力比较高，但是民法典实施以后，公证遗嘱的效力就不再有优先性了，也是遵循“最后遗嘱”这个原则。打个比方，一个人先立了一份公证遗嘱，后来又自己写了一份新遗嘱，那就要按照新遗嘱来分配财产。
3.遗嘱无效的情形
遗嘱因为不符合法定形式，或者被人篡改了等原因，被认定是无效的，那相关的部分就得按照法定继承来办理了。在法定继承里，继承顺序是分第一顺序和第二顺序的。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序继承人包括姐妹、祖父母、外祖父母。如果有第一顺序继承人在，那第二顺序继承人就不能参与继承了。比如说，有配偶和子女在，那姐妹就不能继承遗产。

[律师回复] 如果不承担抚养费，会带来一些法律后果，下面给你详细说一说：
1.民事责任方面：
-首先是可能被起诉。要知道，抚养子女那可是父母的法定义务。直接抚养孩子的一方，有权以孩子的名义向法院提起诉讼，要求那个没支付抚养费的一方把钱给补上。
-要是经过法院判决了，还是不支付抚养费，直接抚养方就能向法院申请强制执行。法院有很多办法，比如去查询、冻结、划拨对方的存款，还能查封、扣押、拍卖对方的财产等等。
2.信用方面也会受到影响：
-如果拒不履行生效法律文书确定的支付抚养费这个义务，那就有可能被纳入失信被执行人名单。这可不得了，个人征信会受到影响，以后很多事儿都不方便，像高消费就会被限制。
3.刑事责任这一块也要注意：
-要是有能力执行法院的判决却拒不执行，而且情节还比较严重，这种行为有可能会被认定为拒不执行判决、裁定罪。一旦被认定了，那面临的就是刑事处罚了。
总之，不承担抚养费可不是小事，会带来一系列严重的法律后果。作为父母，应该履行好自己抚养子女的法定义务，按时支付抚养费，这样既对孩子负责，也能避免给自己带来不必要的麻烦。毕竟，法律是严肃的，谁违反了都得承担相应的后果。

[律师回复] 关于债务人是股东时公司要不要承担责任这个问题，得具体情况具体分析，下面给大家讲讲：
1.有限责任公司的一般情况
在有限责任公司里，股东承担责任是有一定范围的，就是以自己认缴的出资额为界限，对公司承担相应责任。而公司，要用自己的全部财产来对公司的债务负责。要是股东有个人债务，公司是不用承担责任的。这是为啥？因为公司有独立的法人财产权，公司的财产和股东个人的财产是分开的，各算各的账。比如说，某个股东自己在外欠了钱，那这个钱是他个人的债务，公司不用替他还。
2.特殊情况
不过，也有一些特殊情况。要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，想通过这种方式来逃避债务，而且还严重损害了公司债权人的利益，那情况就不一样了。比如说，出现股东和公司财产混同的情况，也就是分不清哪些是公司的财产，哪些是股东个人的财产了，这个时候，公司就有可能需要对股东的债务承担连带责任。
总的来说，在一般的情况下，公司是不用对股东的个人债务负责的。但要是出现了法律规定的那些特殊情形，公司就可能得承担责任了。所以，在处理相关问题的时候，一定要看清楚具体是哪种情况，按照法律规定来办事。

[律师回复] 遗嘱继承是可以变更的，下面来具体说一说：
1.遗嘱人能够自行变更
遗嘱其实就是遗嘱人对于自己财产要怎么处分的一个意愿表达。按照法律的规定，遗嘱人在立下遗嘱之后，只要还没有去世，那就有权利在任何时候去变更或者撤销之前立下的那份遗嘱。为啥会这样？因为遗嘱人的想法可能会因为很多因素而发生改变，比如说时间过去了，家庭情况有了新变化，或者自己的财产状况跟以前不一样了等等，这些都可能让遗嘱人想要调整自己的遗嘱。
2.具体的变更方式
这里要注意，自书、代书、录音、口头这几种形式的遗嘱，是不能用来撤销或者变更公证遗嘱的。也就是说，如果之前立的遗嘱是经过公证的，那要是想变更的话，就必须得重新去进行公证才行。要是遗嘱是其他形式的，比如自书、代书之类的，那遗嘱人就可以通过再立一份新遗嘱的办法来改变原来遗嘱里的内容。而且，要是新遗嘱和旧遗嘱里面有内容冲突的部分，那就以新遗嘱里面写的为准。
总之，遗嘱继承的变更有明确的规定，遗嘱人有变更的权利，但是在变更的时候要按照相应的方式来操作，这样才能保证遗嘱的有效性和合法性，避免之后出现一些不必要的纠纷。大家如果涉及到这方面的事情，一定要了解清楚相关规定，按照规定来处理。

[律师回复] 继承家里的小厂，这里面有几个关键要点得注意。
1.确定继承方式：要是家里长辈留下了遗嘱，那就按照遗嘱的安排来继承小厂。要是没有遗嘱，就按照法定继承的办法来。在法定继承里，第一顺序继承人有配偶、子女和父母，这些人会平均分配遗产。
2.明确财产范围：得搞清楚小厂到底有哪些资产。像厂房、生产设备、库存的货物，还有知识产权这些，都得一一确定清楚。同时，小厂有没有欠外债，这也得弄明白。
3.办理相关手续：
-要是小厂是公司性质的，那就得去办理股权变更登记等一系列手续。具体操作就是到工商行政管理部门，按照他们的要求把相关材料准备好交上去。这些材料包括能证明你身份的证件，还有能证明你有继承资格的证明等。
-要是小厂是个体工商户，那就有可能需要重新办理登记手续。
4.税务问题：在继承小厂的过程中，可能会涉及到一些税费，比如说印花税之类的。这时候，就得按照法律规定把该交的税费交齐。
总之，要继承家里的小厂，首先得把继承方式和财产范围确定好。然后，按照相关规定把手续都办齐全，税务问题也得妥善处理好。只有把这些事情都安排妥当，才能顺利地继承小厂，让继续经营下去。

[律师回复] 关于代办继承房产的中介费具体是多少，其实并没有一个统一固定的标准，通常会受到不少因素的影响，下面给大家具体说一说。
第一，服务内容的复杂程度会影响中介费数额。要是继承房产这件事涉及到多个继承人，或者继承人之间存在一些纠纷，又或者需要进行复杂的调查取证工作，那这种情况下，中介需要投入更多的时间和精力去处理，中介费可能就会相对高一些。
第二，不同地区的中介费标准不一样。这是因为各个地区的经济发展水平和市场行情存在差异。经济比较发达的地区，生活成本、运营成本等相对较高，所以中介费可能也会偏高一点。
第三，中介机构自身也会根据一些情况来定价。比如自身的品牌影响力、专业服务水平，还有运营成本这些，都会作为制定收费标准的依据。
通常情况下，代办继承房产的中介费大概在数千元到数万元这个范围。在这里提醒大家，在选择中介机构的时候，一定要和中介把具体的服务内容以及收费标准都明确清楚，而且最好签订一份书面合同。这样做是为了保障咱们自己的权益，避免后续出现一些不必要的费用纠纷，让整个房产继承的过程能够顺利进行。

[律师回复] 父母能分到多少份额，得看具体的继承情况，下面给大家详细说说：
1.法定继承的情况：
被继承人没留下遗嘱，那就得按照法定继承的方式来处理遗产。同一顺序的继承人在继承遗产的时候，份额一般是均等的。打个比方，配偶、子女、父母都属于第一顺序继承人，在大家会均分遗产。要是有多个子女的话，那父母能拿到的遗产份额通常就是六分之一。不过，这里也有特殊情况。比如说，有的继承人生活特别困难，而且还缺乏劳动能力，那在分配遗产的时候，就会对这样的继承人多照顾一些，这时候遗产分配就不是完全均分。
2.遗嘱继承的情况：
如果被继承人留下了遗嘱，那父母能继承多少遗产，就得按照遗嘱里写的来确定。这遗嘱的内容可就多种多样，有可能把全部遗产都留给父母，也有可能只留给父母一部分遗产，甚至有可能在遗嘱里根本就没给父母留遗产。
总之，遗产继承中父母所占的比例不是固定不变的，要根据具体的情况来确定。法定继承有法定的分配原则，但也会考虑特殊情况；而遗嘱继承则完全取决于被继承人在遗嘱里的安排。大家在面对遗产继承问题的时候，一定要清楚相关的规定，这样才能更好地维护自己的权益。

[律师回复] 非亲生子女在某些情况下是有继承权的，具体情况得看下面这几点：
1.合法收养关系：要是存在合法的收养关系，那养子女和亲生子女的继承权是一样的。比如说，通过正规法律程序收养的孩子，在继承遗产这件事上，和亲生的孩子权利相同。
2.非婚生子女：法律规定，非婚生子女和婚生子女权利平等，对父母的遗产同样有继承权。比如父母没结婚生的孩子，在继承遗产时和父母结婚后生的孩子地位一样。
3.遗嘱情况：要是被继承人立了遗嘱，明确表示不让非亲生子女继承，那非亲生子女就不能继承遗产了。
总之，非亲生子女有没有继承权，得看有没有合法收养关系、是不是非婚生子女，还有被继承人有没有留遗嘱等。具体得根据实际发生的情况来判断。

[律师回复] 你好根据情况电话沟通吧

[律师回复] 个体店没签合同被员工告