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竞业限制违约金与继续履行可否并存使用

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最新修订 | 2024-09-29
关于竞业限制当中的违约金以及继续履行问题,两者在特定情况之下是可以共存的。
竞业限制产生的初衷便是在于保护雇主们的商业机密及其自身所具备的竞争优势。
劳动者违背了竞业限制的相关条款之后,雇主有权利要求其相应地承担违约金的责任。
同时,若是违约金数额无法充分填补雇主所遭受的经济损失,那么雇主也可以向劳动者提出继续履行竞业限制义务的请求。
然而,法院在审理此类案件时,会对双方的约定内容、违约行为的严重程度、以及由此导致的实际损失等多方面因素进行全面考虑,然后再决定是否支持违约金与继续履行义务的并存。
通常而言,只要竞业限制协议中对此有所明确规定,并且这些规定既符合法律法规的要求,又符合公平正义的原则,那么违约金与继续履行义务的并存便具有一定的可行性。
但是,若违约金的金额过高,劳动者则有权请求法院予以适度调整。
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继续履行合同违约金并存可以吗?
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违约金与继续履行合同能否并存?
可以的。承担违约金与继续履行合同都是承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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合同继续履行与违约金的关系可以并存吗?
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
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协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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