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加班不给加班费找什么部门

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最新修订 | 2024-09-29
若因延长工作日时间而未被支付相应的加班费用,您首先可以考虑寻求所在单位设立的劳动争议调解委员会提供帮助与服务;若此路径未能解决问题,您可以向当地劳动监察部门进行举报,劳动监察部门拥有权利要求相关用人单位支付您依法应该得到的加班工资
在举证方面,您可能需要收集并保管好涉及到加班的方方面面的证据,例如出勤记录、电子邮件、备忘录以及其他能证明您合理加班的材料,这些都是用以支持您合法权益主张的依据。
然而值得注意的是,仲裁申请存在时效性限制,从您已知晓或理应知晓您的合法权益已遭受损害开始计算,时效期为一年。
对于仲裁结果有异议者,您还可以选择向当地人民法院提起诉讼。
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加班不给工资找哪个部门投诉
用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。
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强制加班找哪个部门
如遇强制加班,应优先向劳动行政管理部门投诉。员工有权申诉,违规企业将面临警告、改正及罚款等处罚。用人单位需与工会和劳动者协商延长工作时间,每日加班一般不超过1小时。投诉需提供考勤记录、聊天记录等证据。例外情况包括自然灾害、事故威胁生命健康、设备故障影响生产活动等。
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查单位加班不给加班费的部门是哪个部门
查用人单位是否发放加班费的部门是当地的劳动行政主管部门,对于职工来讲,如果公司没有安排补休并且也没有给加班费,可以向当地的劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会责令公司支付加班费并支付赔偿金。
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公司加班投诉应该找哪个部门
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付加班费。《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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加班工资没付找哪个部门投诉
用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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