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卢滨律师律师
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最新修订 | 2024-09-30
在此情况之下，当孩子达到法定年龄——即年满八周岁之后，则其个人意见将会被视为在抚养权裁决过程中的重要参考依据。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
首先，无论是父母双方还是监护人，都应该尽力通过友好协商来解决问题，并从子女的日常生活、教育培养、成长环境等多个角度进行全面评估，从而确定出最为适宜于孩子发展的抚养方案。
若经过努力仍无法达成共识，那么在由法院作出最终判决之际，法官将着重考察双方的抚养能力、抚养条件以及孩子与其之间的情感联系等诸多因素。
例如，经济收入是否稳定可靠、是否存在不良嗜好、家庭氛围是否和睦融洽等等。
身为父母或监护人，我们应当保持理智和冷静，尽可能地降低离婚对孩子所带来的负面影响。
无论抚养权最终归属何方，另一方都必须严格按照法律规定履行相应的抚养责任，如按时支付抚养费用、定期探视孩子等，以期共同为孩子的健康成长营造出优良的环境和条件。
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两个孩子都满8岁离婚怎么处理最好
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特别是两个都是8岁的小家伙，那就得让法院来做主。法院会从很多方面来考虑到底谁更适合照顾宝宝，比如：1.宝宝自己的想法（不过8岁的小朋友可能还没那么成熟，所以他们的意见也不是绝对的）；2.你们俩的爸爸妈妈的经济条件、能不能好好照顾宝宝、身体怎么样等等；3.宝宝平时的生活习惯、学习环境跟谁比较亲近；4.你们做父母的有没有什么坏毛病或者对宝宝不好的行为；5.还有其他可能影响宝宝最大利益的事情。
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婚姻家庭怎么样起诉骗婚最有效的方法
[律师回复] 1. 骗婚行为若涉嫌犯罪，构成诈骗罪。收集相关证据至关重要，像交往期间涉及骗婚的聊天记录、通话录音、转账记录等，以此证明对方凭借虚构事实或隐瞒真相手段非法占有财物。
2. 准备起诉状，清晰写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容。
3. 向有管辖权的法院提交起诉状与证据材料。通常由被告住所地法院管辖，若被告住所地和经常居住地不同，由经常居住地法院管辖。
4. 若只是借婚姻索取财物，不构成犯罪则按民事纠纷处理，可主张返还彩礼等财物。要证明彩礼给付事实以及因给付彩礼致使生活困难等情况，通过民事诉讼要求对方返还。
建议：收集证据务必及时、合法，保证证据真实性、关联性和合法性。准备起诉状要严谨准确，避免出现错误或遗漏。提交材料时，遵循法院要求和流程。对于民事纠纷处理，注意法律规定的诉讼时效，及时维护自身权益。
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快速解决“婚姻家庭”问题
再次分割夫妻财产怎么处理最好的方法
[律师回复] （一）协议分割时，务必保证协议条款清晰明确，对每一项财产的归属都要详细写明。双方在签订前仔细研读，确保意思表示真实。
（二）选择诉讼分割，要准备好充分的诉讼材料，除证据外，写清诉求和事实理由。按时参加庭审，如实向法官陈述情况。
（三）收集证据过程中，要注意证据的合法性、真实性、关联性。合法途径获取的证据才会被认可。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产 。
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法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产 。
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男孩判给女方,十八岁后怎么处理
[律师回复] 1. 通常来说，男孩到了18岁就成年了，从法律角度讲，就有了完全民事行为能力。
2. 这个时候，他能够自己做主安排生活、学习、工作等方面的事儿，不用再受法院判决的直接管束。
3. 要是男孩在18岁之前和女方一起生活，18岁之后呢，他也能够继续和女方保持联系，自行安排生活，这属于家庭内部自己能决定的事儿。
4. 不过，如果碰到一些特定的法律问题，像是财产继承这类的，那就得按照具体的法律规定和实际情况来处理。举个例子，要是男方在18岁之前就有了财产，等他成年后，就可以自己管理和处置这些财产了。
5. 总而言之，18岁之后，男孩的生活以及各种事务，主要就由他自己来决定了，法律是尊重他成年后的自主权利的。
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工作不满一个月辞职有工资吗
[律师回复] 1. 按照中国劳动法的规定，劳动者只要提供了劳动，那用人单位就得给发工资。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。
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依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条之规定，在涉及离婚诉讼的案件之中，若两个未成年子女均已年满八周岁，那么法院在审理抚育问题之际必须尊重孩子们的个人真实意愿，同时兼顾考虑父母双方的实际状况，作出裁决判断，确保依照最利于未成年子女健康成长这一核心原则来做出公正、合理的决定。
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不满十五年可以一次性补缴社保吗
[律师回复] 社保缴纳不满十五年是否可以一次性补缴，需要分城乡居民养老保险和职工养老保险两种情况来看，具体如下：
城乡居民养老保险
2010 年 1 月 1 日及之前出生：在城乡居民基本养老保险政策实施时（即 2010 年 1 月 1 日）已年满 45 周岁（即 1965 年 1 月 1 日及之前出生）的人员，年满 60 周岁但缴费不足 15 年的，需办理延后缴费，至年满 65 周岁后可以一次性趸缴。
其他情况：未享受职工养老保险退休待遇，需在 2025 年 2 月 28 日前到户籍所属镇街行政服务中心社保窗口申请办理，逾期不再受理。
职工养老保险
2011 年 6 月 30 日以前参保：2011 年 6 月 30 日以前参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年，延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性补缴至满 15 年并办理退休。
单位原因导致欠缴：如果因用人单位未按时或未足额为职工缴纳社会保险费，可由用人单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
其他情况：2011 年 7 月 1 日后参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年的，需延长缴费至满 15 年后才能办理退休，无法一次性补缴。
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其他情况：未享受职工养老保险退休待遇，需在 2025 年 2 月 28 日前到户籍所属镇街行政服务中心社保窗口申请办理，逾期不再受理。
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2011 年 6 月 30 日以前参保：2011 年 6 月 30 日以前参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年，延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性补缴至满 15 年并办理退休。
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