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无固定期限劳动合同多久续签合法

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最新修订 | 2024-09-30
针对无固定期限劳动合同并未规定有续签事项这一说法,其实这种劳动合同形式主要是指由用人单位与劳动者协商后做出的没有明确终止日期的劳动关系协议。
一旦双方签订了这样的合同,除非出现法律所规定的解除或者终止的特定情况,否则该合同将会持续生效,而无需进行定期的续签手续。
然而,需要特别指出的是,在某些特定的情境下,例如用人单位进行体制改革、劳动者无法胜任当前工作岗位等因素,都有可能引发合同的解除或者变更。
总的来说,无固定期限劳动合同并不存在续签的时限要求,它具有更为稳固的性质,旨在确保劳动者的就业权益以及职业生涯的稳定性得到充分保障。
无固定期限劳动合同多久续签合法
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