对于
工伤伤残鉴定的具体实践流程和时间节点,我国相关
法规有着明确的规定。
通常情况下,当
工伤员工经过适当的治疗之后,其伤势已经趋于稳定并对其劳动能力造成了一定程度的影响之时,便需要进行
劳动能力鉴定。
在此过程中,用人单位有责任在事故发生之日起的第 30 个自然日内提出
工伤认定申请;如果用人单位未能及时履行此项义务,那么工伤员工或其
近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起的第 1 年之内,直接向用人单位所在的统筹地区
社会保险行政部门提交工伤认定申请。
在工伤认定结论作出之后,只要伤者的病情稳定下来,就可以着手申请劳动能力鉴定。
而设立在各市的劳动能力鉴定委员会也应该在收到劳动能力鉴定申请之日起的第 60 个自然日内给出劳动能力鉴定结论,如遇特殊情况,作出劳动能力鉴定结论的期限可适当延长 30 个自然日。