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单位申请工伤认定需要多久

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最新修订 | 2024-10-02
通常来说,社会保险行政主管部门应于接收到工伤认定申请之日起的60天内完成工伤认定的决策过程,并采用书面方式向提出工伤认定申请的员工或其亲近家属以及此名员工所处之用人单位通告。
对于事实明晰且权利与义务关系明确的情形,则应于15天之内作出相应的工伤认定决定。
值得我们关注的是,工伤认定的结论需要依据社会保险行政主管部门对已受理的、事实明晰且权利与义务关系明确的工伤认定申请进行必要的调查核实之后所获得的相关信息。
然而,工伤认定所需耗费的具体时间,可能会因为各大案件的复杂程度、提供证据的充分性等多种因素而出现不同程度的延长。
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民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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