对于工伤保险
赔偿事宜,其涵盖的范围主要涉及以下几个关键领域:
首先是
工伤医疗费用,它涵盖了诊疗费、药费以及与之相应的住院费等等所有符合现行《
工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》等法定要求的支出;
其次,对于
工伤职工恢复身体机能所必需的康复性治疗费用,应当得到适当的支持;再者,住院期间所产生的伙食补助费用也要依据相关法律
法规的规定予以拨付;此外,如果工伤职工需要到统筹地区以外进行治疗,那么他们在交通和食宿方面的相关开销也会得到合理的报销;还有,如果工伤职工因为工作原因而需要配置辅助器具,那么这部分费用也将由工伤保险基金承担;
最后,对于
停工留薪期内的
工资福利待遇,应当保持原有的水平不变;对于一至
六级伤残的职工,他们可以每月领取相应的
伤残津贴;而当
劳动关系解除或者终止时,工伤职工还可以获得一次性的工伤医疗
补助金和一次性的
伤残就业补助金。