面对这种情形,您无需过度忧虑。
根据我朝现行之相关法令条例,企业若是未能依照律例缴纳该
工伤保险金,那么被雇佣人员倘若在此期间遭受了
工伤事故时,本企业理应对其采取符合标准的
工伤保险待遇项目进行补偿。
首先,您务必尽快搜集并妥善保管所有与工伤事故有关的
证据材料,例如劳动契约书、薪资单据、工作证件以及医疗诊断报告等。
接下来,请前往当地劳动保障行政管理部门提交
工伤鉴定申请。
当工伤鉴定结果公布以后,假如企业方面拒不履行相应的
赔偿责任,您便可通过
劳动仲裁程序来捍卫自己的合法权益。
在这一维权过程中,您完全有权利寻求法律援助或是聘请专业
律师作为
代理人,以此确保自身的正当利益得到充分的保护。