工伤赔完还能进单位吗

在正常情况下，完成工伤赔偿程序并不意味着必须中断您在原工作单位的职务。
工伤赔偿乃是根据您在工作过程中所遭受的损伤而应得的法律规定的赔偿金，而您与雇主之间的劳动关系是否持续有效，完全取决于雇主及您个人的意向和实际状况。
若雇主在您经历工伤之后未采取解除劳动合同之举措，并且在您身体康复并具备相应能力的前提下，您通常可以选择返回原单位继续从事本职工作。
然而值得注意的是，倘若工伤使您无法胜任原先的工作岗位，雇主便有责任为您作出适当调整以确保新的工作岗位对您而言更为适合。
同样地，假如雇主在您经历工伤之后采用了违法解除劳动合同的手段，那么您享有依法维护自身合法权益的权利。