工伤
赔偿之追索权乃同属债权之范畴。
从法律角度阐释而言,债权乃是
债务关系中
债权人对
债务人有所要求,要债务人履行一定之行为或者不做出某种行为之权利。
在涉及到工伤赔偿问题时,用人单位依法负有赔偿之义务,但若由于特定情境出现(例如存有第三方过错)导致用人单位在此前已经支付了
赔偿金的话,那么用人单位就拥有向相关责任方提出追索的权利。
这一项权益无疑充分契合了债权的本义特征。
然而,工伤赔偿追求权又因其独特性质与特性,使得其在行使前提、范围以及程序方面受到法律条款的严格约束和规范。
总的来说,工伤赔偿追索权在根本上仍属于债权的范畴,只是在实际操作过程中就要依照相关的法律
法规来精准理解和适用。