拖欠工资去劳动局流程怎么走

在面对薪资被无故拖欠的困境时，寻求劳动局（现在已经更名为人力资源和社会保障局）的帮助和支持是非常必要且有益的。
以下是大致的操作流程：
首先，请务必仔细整理和准备与您劳动关系有关的所有资料，例如劳动者与其雇主签订的劳动合同、收入受领凭证（如工资条）、工作证件等等。
其次，请您亲自带着上述的所有文件前往当地人社局所属的劳动监察大队进行书面举报（即投诉）。
劳动监察大队将会认真记录下您的投诉事项，并对债权人进行深入全面的调查和核对。
如果经过核实，发现您所反映的问题确实存在，那么劳动监察大队将有权要求债权人在规定期限内支付欠款。
如果债权人未能按时履行支付义务，劳动监察大队甚至有可能对其采取行政处罚措施。
然而，如果债权人仍然拒绝支付，您还可以进一步向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
劳动仲裁机构将依据法律法规，公正地处理和解决您与债权人之间的劳动争议。
在此期间，请您务必全力配合相关部门的工作，如实提供所需的信息及证据，以确保整个维权流程的顺利进行。