依照相关法律
法规,
工伤鉴定时效性具有明确规定。
当员工遭受事故伤害或被确诊患上
职业病,所在企业有责任在得知事件后的第三十个自然日之内,向所属的
社会保险行政部门提交
工伤认定申请。
若企业未能在上述规定时间内提交申请,那么在此期间受到伤害或已经被确诊患有职业病的员工及其
家属,以及工会组织,均有权在事发之日的第一年内向企业总部所在地的社会保险行政部门直接提出工伤认定申请。
另外,对于劳动能力的鉴定工作,最好等到伤情整体趋于稳定之后再进行。
总而言之,适时地申请工伤认定及鉴定,对保护
工伤职工的切身利益具有举足轻重的作用。