上班时间出车祸公司负责吗

对于该问题的处理，我们需要依据实际情况进行深入剖析。
假设员工在正常工作时段内由于执行职务而遭受了车祸，那么这种情况通常会被认定为工伤，企业有义务承担起相应的法律责任。
根据我国现行的《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，因为非自身主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害，都应该被视为工伤。
然而，如果车祸并非由工作原因引起，而是员工个人行为所导致，例如擅自离开岗位期间发生的车祸，那么企业可能并不需要对此负有责任。
因此，建议您尽快收集相关的证据材料，例如事故责任认定书、工作证明等等，以确保能够准确地界定责任归属以及后续的赔偿事宜。
若遇到较为复杂的情况，我们也建议您寻求专业律师的意见或者向当地劳动保障部门寻求援助。