试用期未购买社保,怎么要求单位补

假如您在试用期间发现所在企业未能为您办理社会保障，您应该采取以下措施：首要步骤是尝试和企业展开积极对话，明确地指明企业在社保缴纳方面违反了法律规定，并提出补缴社保的要求。
如果企业不能满足您的要求，那么您应当着手收集能够证明您与该企业间劳动关系确实存在的相关材料，例如劳动合同、工资支付凭证以及工作证件等等。
接下来，您可以向所在地的劳动监察部门进行投诉举报，请求他们出面责令企业纠正违法行为。
此外，您还可以向负责办理社会保险事务的机构提出申诉，请求他们施压企业，按照规定完成社保的补缴事宜。
倘若由于企业的违法行为导致您遭受损失，您有权根据法律规定的程序，向企业追讨赔偿。
最后，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，依靠法律武器来保护自己作为劳动者应有的合法权益。