在建筑施工现场遭受了
意外伤害之后,首要任务是立刻寻找医疗救护资源给予自身及时有效的救治,以此保障自身的生命安全和身体健康。
紧接着的举措是,精心收集与本次受伤事件有关的各类
证据材料,例如事故发生时的现场照片、同在现场的工友提供的
证人证言以及工作安排记录等等。
在此基础上,务必向工程项目的负责人如实汇报个人的受伤状况,同时请求对方予以积极配合并协助解决问题。
针对此类情况的
处理方式,通常而言,若受害者与雇佣他/她的用工单位之间具备事实性的
劳动关系,便有资格依法提出
工伤认定期限的申请。
一旦被认定为
工伤,则需进一步进行
劳动能力鉴定,以便确定伤情的严重程度及对应的残疾等级,由此便可得到相匹配的
工伤补偿,具体内容包含但不限于医药费、
护理费、停工期内的
工资福利不变、以及
一次性伤残补助金等各项费用。
然而,如若用工单位未能按照相关规定为受害者购买
工伤保险,那么该单位理应依照工伤保险待遇项目和标准,全额承担所有费用。
倘若双方在
赔偿费用问题上无法达成共识,受害者有权根据实际情况选择
申请劳动仲裁或者提请
诉讼等法律手段来保护自身的合法权益不受侵犯。