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最新修订 | 2024-10-05
附条件不起诉这一制度主要应用于涉及未成年人的犯罪案件，他们所触犯的违法行为属于刑法分则第四章、第五章以及第六章中所规定的犯罪行为。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
有证据表明这些未成年人可能会面临一年有期徒刑以下的刑罚处罚，并且满足了起诉的基本条件，但是他们在犯罪之后展现出了深刻的悔悟之情。
在确定是否适用附条件不起诉时需要深入地考虑到案件的具体犯罪事实、犯罪嫌疑人的年龄、以往的行为表现、犯罪后的态度等等多方面的因素。
举例来说，如果犯罪情节相对轻微，犯罪嫌疑人能够积极地赔偿受害者的经济损失，并得到受害者的谅解，或者存在自首或立功的表现，就可以被认为是符合附条件不起诉的适用范围。
然而，对那些犯罪性质恶劣且情节严重，甚至拒绝承认自身罪行的未成年人，通常情况下不会适用附条件不起诉这一方式。
与此同时，在附条件不起诉的考验期限之内，未成年人必须严格遵守国家的法律法规，按照考察机关的要求定期汇报自己的日常活动和行为状况等。
如果在这个过程中出现任何违反相关规定的行为，检察机关将会撤销附条件不起诉的决定，并依法提起公诉。
热门问答·刑事辩护
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附条件不起诉适用范围
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附条件不起诉适用范围
适用对象为未成年犯罪者；罪行范围限于刑法典分则第四章、第五章及第六章中侵犯公民人身权利、财产权益或干扰社会管理秩序性质较轻的犯罪；这些犯罪行为需符合法律规定可能被判处低于一年有期徒刑、管制、拘役或单独一罚金钱的处罚。涉案人员需有内心反省和悔意。
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工伤多久后做工伤鉴定合适
[律师回复] 职工发生工伤后进行劳动能力鉴定及工伤认定有明确规定和相关注意事项。
1. 劳动能力鉴定时间：一般在职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，通常在受伤后三个月左右，不过具体要依据伤情恢复状况来定。
2. 工伤认定时效：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请认定工伤，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，工伤认定是工伤鉴定前置程序。
3. 特殊情况处理：若伤情严重复杂或涉及特殊伤害等，要及时与当地劳动能力鉴定委员会沟通确定准确时间。
建议职工及相关人员严格遵守时效规定，积极准备申请材料，遇到特殊情况主动咨询，保障自身合法权益。
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夫妻财产分割的范围包括房产吗
[律师回复] 结论：
婚姻关系存续期间，符合条件的房产属于夫妻共同财产，在涉及财产分割时应纳入分割范围，具体依购房资金来源、产权登记及有无约定等情况判定。
法律解析：
根据民法典相关规定，在婚姻关系存续期间，夫妻共同购买、共同出资建造等取得的房产，若无特殊约定，属于夫妻共同财产。判断房产性质，购房资金来源和产权登记情况很关键。婚后用共同财产购买的房产，即便只登记在一方名下，依旧是共同财产。婚前一方用个人财产全款购买且登记在自己名下，一般是个人财产，不参与分割；不过婚后共同还贷部分及相应增值，属于共同财产要分割。当然，有特殊约定的按照约定处理。夫妻财产分割涉及诸多法律细节，不同情况处理方式有别。如果对夫妻房产分割等财产问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益。
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想了解，我是高工，50多岁，从未搞过营销，单位要我调为营销岗，合适吗
[律师回复] 您好，可以与单位协商，如果单位以这种办法胁迫离职，建议及时收集证据，以便更好维护权益，可以将具体情况描述一下，这边给你一些专业性的建议。
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缓刑的适用条件和范围
缓刑适用的标准与范畴如下：
首先，犯罪嫌疑人或被告人须真诚悔过，认罪态度积极；其次，案件须适用于刑事和解机制，并获得被害人自愿谅解。
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[律师回复] 您好，这里是盐城盈科律师事务所。如果打胎是由于你的过错导致的，如未采取有效的避孕措施等，你可能需要承担一定的赔偿责任，包括营养费。营养费的金额应参考实际产生的费用，包括医疗机构开具的营养品费用、饮食费用等。考虑女方的身体状况和恢复需求，营养费的金额应确保女方得到充分的营养支持，促进其身体尽快恢复。同时也要考虑双方的经济状况，营养费的金额应在一个合理的范围内。
首先，建议你们双方进行友好协商，共同商议一个合理的营养费数额。如果协商不成，可以咨询律师或相关专业人士，根据实际情况和相关法律规定，判断营养费的合理数额。
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公司间接损失的赔偿范围是什么
[律师回复] 公司间接损失的赔偿范围主要涵盖因违约或侵权行为引发的那些能够预见的利润损失以及额外产生的费用支出等。比如说，要是一方违约让合同目的没法达成，那公司为了避免损失而花出去的合理费用，像诉讼费用、请律师的费用等，都可以得到赔偿。不过，间接损失得具备可预见性，意思就是违约方在签订合同的时候就应该能预见到自己的违约行为可能会带来的损失范围。
同时，计算间接损失得有合理的证据和依据，不能随随便便就夸大或者虚构。在实际情况中，对于间接损失的认定和赔偿通常会有一些争议，得根据具体的案件情况来进行综合的判断和考量。
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双倍经济补偿金适用于哪些情况？
[律师回复] 双倍经济补偿金适用于用人单位违法解除或终止劳动合同的情况。主要包括：从事接触职业病危害作业等六类特殊劳动者被违法解除合同；解除合同程序不合法，如未通知工会；解除合同无合理或事实依据，如证据不足等。
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代位继承的适用条件及适用范围
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于代位继承的适用条件及适用范围问题带来帮助。
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婚姻家庭经济赔偿和补偿的适用情况是什么
[律师回复] 结论：
经济赔偿适用于存在过错、违法或违约行为的情形；经济补偿更多基于公平合理原则，适用于不存在过错或违法违约的特定情况。
法律解析：
在民事法律关系中，经济赔偿主要是对过错行为导致他人权益受损的一种补救措施。比如民事侵权中，侵权人因自身故意或过失侵犯他人人身权、财产权等合法权益造成损害，就需赔偿受害人损失，让受害人的权益尽可能恢复到受损前状态。在合同领域，一方违约给对方造成损失，也要承担赔偿责任。而经济补偿不同，它并非基于过错。以劳动合同法为例，用人单位在法定情形下解除劳动合同，即使自身无过错，也要向劳动者支付经济补偿，这是考虑到劳动者可能面临再就业等实际问题，给予的一种合理补助。如果您在生活中遇到涉及经济赔偿或补偿的具体法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
赔偿金的适用条件有哪些规定要求
[律师回复] 法律分析：
（1）侵权责任领域：存在侵权行为是基础，比如未经许可使用他人知识产权等；要有损害事实发生，像身体受伤、财产受损；侵权行为与损害事实有因果关系，即损害是由该侵权行为直接导致；一般情况下侵权人存在过错，不过特殊侵权适用无过错责任原则。
（2）合同违约方面：首先要有有效的合同，合同是索赔的依据；其次有违约行为，例如未按约定时间交付货物；并且给对方造成了实际损失，如对方因延迟交货而遭受经济损失。
（3）劳动法律关系中：用人单位存在法定违法情形，如违法解除或终止劳动合同，才需支付赔偿金。
提醒：
不同法律关系下赔偿金适用条件各异，具体案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。
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如果欠债人死亡债务谁来偿还合适
[律师回复] 欠债人死亡时，债务偿还需依据多种情况而定。
首先，通常以其遗产来偿债，遗产继承人要在所得遗产实际价值范围内清偿被继承人的税款与债务，超出部分若继承人自愿偿还也可。
其次，若继承人放弃继承，就无需对相关税款和债务负责。
再者，若能证明是夫妻共同债务，配偶则承担连带偿还责任。
为保障债权人权益，有如下措施和建议。一是债权人应及时了解欠债人遗产情况，确定继承人及其继承份额。二是若涉及夫妻共同债务，要收集相关证据。三是继承人应明确自身在遗产与债务关系中的责任，依法行事。
首先，通常以其遗产来偿债，遗产继承人要在所得遗产实际价值范围内清偿被继承人的税款与债务，超出部分若继承人自愿偿还也可。
其次，若继承人放弃继承，就无需对相关税款和债务负责。
再者，若能证明是夫妻共同债务，配偶则承担连带偿还责任。
为保障债权人权益，有如下措施和建议。一是债权人应及时了解欠债人遗产情况，确定继承人及其继承份额。二是若涉及夫妻共同债务，要收集相关证据。三是继承人应明确自身在遗产与债务关系中的责任，依法行事。
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